Romanii platiti cu salariul minim pe economie a urma sa primeasca mai multi bani de la 1 ianuarie 2025. Ministerul Muncii a pus in dezbatere proiectul privind noul salariu minim brut garantat in plata de 4.050 de lei. Totusi, cei peste 800 de euro nu vor ajunge direct in buzunarul angajatului. Romanii vor incasa putin peste 2500 de lei, restul sumei merge catre stat.
Salariu mai mare pentru 1,8 milioane de romani
Potrivit proiectului de Hotarare pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata,
Incepand cu data de 1 ianuarie 2025, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art.164 alin.(1) din Legea nr.53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 4.050 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 165,334 ore pe luna, reprezentand 24,496 lei/ora.
1,8 milioane de angajati vor beneficia de majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata la 4.050 de lei de anul viitor, daca proiectul va fi aprobat.
Cresterea este de 9,46 %, fata de luna decembrie 2024. In luna decembrie 2024 tariful orar este de 22,024 lei/ora, iar din luna ianuarie 2025 tariful orar va fi de 24,496 lei/ora pentru un program complet de lucru. In prezent, salariul de baza minim brut pe economie este 3.700 lei lunar pentru norma intreaga.
Evolutia salariului minim brut in ultimii ani
1 iulie 2024- 3.700 RON -743 euro
1 oct 2023- 3.300 RON – 664 euro
1 ian 2023-3.000 RON – 606 euro
1 ian 2022- 2.550 RON -515 euro
Ian 2021- 2.300 RON – 473 euro
1 ian 2020- 2.230 RON -466 euro
1 ian 2019- 2.080 RON- 446 euro
1 ian 2018- 1.900 RON- 408 euro
Feb 2017 – 1450 RON- 320 euro
Valorile sunt pentru salariul brut, romanii incasand sume mult mai mici in buzunar. Reamintim ca Romania se afla pe pozitia 6 din 37 de economii studiate ca dimensiune a incasarilor din contributii sociale fata de veniturile fiscale. In Romania, contributiile reprezinta 37,5% raportat la toate incasarile din venituri fiscale. Impozitarea muncii in Romania se realizeaza prin:
- impozitul pe venit (10% aplicat asupra venitului din salarii)
- contributii sociale obligatorii (25% contributie pentru asigurari sociale si 10% contributia de asigurari sociale de sanatate – amandoua in sarcina angajatului si 2,25% contributia asiguratorie pentru munca – in sarcina angajatorului).
