Birourile sunt un microcosmos al societatii. Aici gasesti tot felul de oameni, cu diverse personalitati, caracteristici, scopuri in viata si rezistente la provocari, asa ca, pentru o intelegere perfecta intre colegi, este nevoie sa depui un anume efort.
Poate ca iti aduci aminte, ca la un anume moment in cariera ta, ai fost de fata la “un conflict intre personalitati” care a daunat productivitatii mediului de lucru.
Poti sa previi aparitia acestor situatii dificile, prin respectarea celor sapte obiceiuri care pastreaza si mentin armonia la birou:
1. Spune “iti multumesc”
Aceste doua cuvinte au o nemasurata putere in instalarea unei stari de armonie si fericire.
Oamenii muncesc mult si se mandresc cu realizarile lor, dar se pot simti ignorati.
Sa iti faci timp sa observi chiar si cea mai mica realizare a unei persoane, o poate face sa se simta bina. Spune “multumesc” si cand ti se deschide usa, cand ti se aduce o cafea, cand esti invitat la pranz. Invata sa faci un obicei din a multumi oamenilor din jur in fiecare zi.
2. Observa lucrurile mici
Daca un angajat sau coleg de munca este fericit, acestia vor pune mai multa valoare in angajamentul lor de la munca. S-ar putea chiar sa isi asume un task in plus, sa stea peste program, sau sa isi ajute colegii cu diverse proiecte.
Cu cat esti mai deschis sa observi situatiile in care poti multumi cuiva pentru ajutor si atitudinea pozitiva, cu atat vei putea construi mai multa armonie la locul de munca, motivandu-ti colegii sa obtina rezultate excelente.
3. Evita barfele
Initial, barfele pot parea amuzante, dar pe termen lung distrug increderea intre colegi. Apar resentimentele si armonia de la locul de munca scade dramatic. Stabileste sa respecti o politica anti-barfa si respect-o atat la munca, cat si in afara biroului!
4. Mentine o atitudine deschisa la dialog
Fii genul de om la care se poate apela oricand! Fii deschis la sugestii, reclamatii, discutii pe orice subiecte, fara a ii judeca pe ceilalti. Toti oamenii sunt diferiti, au trecut prin alte experiente si medii, iar viziunea lor despre lucruri si viata este unica. Respecta-le personalitatea si vei observa si cum ei te respecta!
5. Construieste o echipa
Organizeaza reuniuni in mod regulat, in care sa le oferi colegilor tau dreptul de a isi exprima opinia. In momentul in care oamenii se simt apreciati si ascultati, ei tind sa isi exploateze talentul si abilitatile la potential maxim, pentru a dezvolta business-ul pentru care lucreaza. Astfel, toata lumea are de castigat.
6. Ofera sa ajuti
Incearca sa folosesti empatia si la job! Stii cat de greu este sa duci la bun sfarsit un deadline, asa ca si tu i-ai putea ajuta pe cei care nu isi mai vad capul de treburi. Cand ai timp, ofera-le ajutorul tau colegilor, chiar si atunci cand nu ti-l cer. Ceilalti vor aprecia gestul si vor tine minte sa te ajute si ei, la randul lor.
7. Socializeaza si in afara jobului
De ce crezi ca nu iti poti face prieteni si la birou? Foloseste timpul pentru a iti cunoaste colegii de munca mai bine, si in afara orelor stresante, pline de munca, din timpul saptamanii.
Planuieste intalniri la care sa va distrati, in afara jobului. Poti alege orice: de la un simplu picnic, la bowling, sau iesiri in weekend.
S-ar putea sa ramai surprins in mod placut sa vezi cat de multe lucruri aveti in comun!
Sursa: Entrepreneur
