Antreprenorii romani nu sunt pregatiti pentru o noua majorare a salariului minim brut. 64% dintre intreprinzatori se opun unel astfel de masuri si se tem ca va duce la scumpiri ale produselor si serviciilor si scaderea competitivitatii. Sunt rezultatele unui sondaj realizat de IMM Romania, in randul antreprenorilor, in luna octombrie. Studiul vine in contextul in care exista presiuni ca Romania sa mai urce o treapta in majorarea salariului minim, de la 1 ianuarie 2026.
Antreprenorii romani nu-si permit sa dea salarii mai mari
Sondajul a fost realizat in perioada 10-15.10.2025, de catre IMM Romania, pe un esantion de 2017 respondenti si a vizat perceptia antreprenorilor in legatura cu cresterea salariului minim brut pe tara in anul 2026. Respondentii au fost 59,4 % microintreprinderi, 20,3 % intreprinderi mici, 10,9 % intreprinderi mijlocii si 9,4 % intreprinderi mari din domenii precum din servicii, productie, comert, HORECA si constructii.
La intrebarea ”Cati salariati din societatea dvs. sunt incadrati in prezent la nivelul salariului minim brut pe tara?”, antreprenorii au raspuns astfel:
- 29,2% intre 2 si 5 salariati
- 24,3%; peste 11 salariati;
- 17,8% niciunul;
- 17,3% 1 (un) salariat.
- 11,4% intre 6 si 10 salariati.
Intrebati daca sustin cresterea salariului minim brut pe tara incepand cu 1 ianuarie 2026:
- 63,9% au raspuns NU
- 36,1% au raspuns DA.
Antreprenorii au oferit alternative diferite in privinta majorarii salariului minim: 51,3% au mentionat 1 ianuarie 2027; 23,4% dupa depasirea crizei economice; 16,9 % au raspuns 1 martie 2026; 8,4% au mentionat 1 iunie 2026.
54% dintre antreprenorii chestionati au raspuns ca valoarea salariului minim brut in 2026 trebuie sa fie la acelasi nivel in 2025, respectiv 4050 lei brut.
Provocarile antreprenorilor romani
In eventualitatea unei noi majorari a salariului minim brut, in 2026, antreprenorii romani participanti la sondaj prevad o serie de provocari. Intrebati ”Ce dificultati veti intampina in cazul unei cresteri a salariului minim brut pe tara incepand cu 1 ianuarie 2026?” antreprenorii au raspuns:
- 53,5% cresterea pretului produselor/serviciilor oferite
- 42,6% scaderea competitivitatii
- 24,8% oprirea/renuntarea la efectuarea investitiilor
- 23,8% pierderea unor contracte
- 18,8% diminuarea profitului
- 14,4% inchiderea firmei
- 18,8% declara ca nu vor fi afectati de cresterea salariului minim.
Intreprinzatorii romani vin si cu o serie de solutii pe care le considera mai importante pentru evitarea unor falimente pe banda rulanta si pentru sprijinirea angajatorilor si angajatilor precum: scaderea fiscalitatii cu 5 puncte procentuale a impozitului pe salarii; stimularea investitiilor; acces rapid la fonduri europene pentru intreprinderi; cresterea sumei neimpozabile din salariul minim brut la 400 de lei si cresterea plafonului veniturilor brute realizate pentru aplicarea deductibilitatii la 4.500 de lei; cresterea deducerilor personale de baza pentru salariati.
IMM Romania propune inghetarea salariului minim brut pe tara. Potrivit confederatiei, in utimii 3 ani, salariul minim brut a crescut in mod constant peste rata inflatiei, iar o noua crestere a salariului minim brut pe tara, in contextul economic actual, caracterizat de instabilitate economica si fiscala, conduce la disponibilizari de personal.
