Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale (MMFTSS) a initiat un proiect de Ordonanta de urgenta care modifica Legea nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale. Documentul a fost publicat in dezbatere publica si are ca scop consolidarea protectiei acordate angajatilor afectati de insolventa angajatorilor.
In prezent, Fondul de garantare acopera creantele salariale pentru cel mult cinci luni calendaristice, in limita a cinci salarii brute pe economie pentru fiecare salariat.
Care sunt principalele modificari propuse?
- Majorarea plafonului despagubirilor – de la cinci la maximum 12 salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat;
- Extinderea perioadei de acoperire – de la cinci luni la 12 luni din ultimele 24 de luni anterioare deschiderii procedurii de insolventa;
- Introducerea unei clause tranzitorii ce prevede ca cererile depuse inainte de intrarea in vigoare a noii ordonante vor fi solutionate conform legislatiei vechi.
Proiectul permite Guvernului sa intervina prin Hotarare de Guvern in situatiile in care insolventa unei companii ar putea afecta economia.
Care e impactul economic?
MMFTSS urmareste sa diminueze efectele sociale ale insolventei prin extinderea Fondului de garantare, sa mentina forta de munca calificata in domeniile strategice si sa contribuie la stabilitatea pietei muncii.
