Piata muncii intra intr-una dintre cele mai accelerate perioade de transformare din ultimele decenii. Pana in 2030, aproximativ 92 de milioane de joburi vor fi profund afectate, arata un studiu al Forumului Economic Mondial, potrivit eJobs.ro. Nu vor disparea neaparat rolurile, competentele si structura lor se vor schimba substantial. Pentru companii si profesionisti, aceasta dinamica marcheaza inceputul unei etape in care adaptarea rapida nu mai este un avantaj competitiv, ci o conditie de supravietuire.
Pana la 30% din joburi ar putea fi automatizate
Un studiu al Forumului Economic Mondial, analizat de platforma de recrutare online eJobs.ro, arata ca, pana in 2030, aproape 100 de milioane de locuri de se vor schimba radical. Asta nu inseamna ca dispar toate. Datele indica faptul ca pana la 30% din joburi ar putea fi automatizate. In SUA, expertii s-au pronuntat: intre 6 si 30% dintre joburile actuale pot fi facute de inteligenta artificiala. De la casieri la asistenti de birou, de la lucratori in call-center la operatori de date, multe joburi par in acest moment usor de inlocuit de catre noile tehnologii.
Conform studiului World Economic Forum, peste 40% dintre firmele mari au recunoscut deja ca vor reduce personalul in urmatorii ani din cauza tehnologiilor noi.
Specialistii sustin ca anumite roluri sunt vulnerabile in fata inteligentei artificiale, insa asta nu duce neaparat la o inlocuire brusca a oamenilor cu roboti. Situatia este mult mai complexa: ceea ce dispare rapid nu este jobul in ansamblu, ci activitatile repetitive care il compun. Ce inseamna acest lucru? Cei care invata sa integreze AI in munca lor isi consolideaza pozitia. Cei care o ignora isi asuma cel mai mare risc. Iata cateva dintre rolurile aflate in vizor in acest moment:
- joburile de birou: secretare, asistenti, roluri administrative
Motivul? Multe dintre sarcinile lor sunt usor de automatizat: programari, raspuns la e-mailuri, redactare de documente, centralizare de date. Totusi, insa nu este o lupta pierduta de angajat.
Momentan, inteligenta artificiala nu poate lucra singura. Are nevoie de oameni care sa: verifice daca a inteles corect, sa ajusteze documentele, sa confirme informatiile si cel mai important sa ia decizii.
- joburile cu sarcini repetitive: call-center, introducere de date, suport clienti
Astazi, inteligenta artificiala poate sa raspunda la mesaje sau apeluri simple, poate completa formulare sau poate verifica informatii. Multe companii testeaza deja sisteme automate. Si in aceste sectoare, angajatul mai are inca o sansa, pentru ca inteligenta artificiala se blocheaza usor cand situatia este mai complicata sau cand apare ceva ce nu a mai vazut.
- joburile specializate: consultanta, analiza, marketing
Programele AI pot deja sa scrie rapoarte, sa creeze prezentari, sa genereze idei de campanii sau sa analizeze date. Aici, angajatul ramane in urma pentru ca inteligenta artificiala poate genera o prima versiune in cateva secunde.
Totusi, AI inca are nevoie de supervizare, pentru ca face greseli, nu are experienta in piata locala, nu poate anticipa emotiile oamenilor. In acest sens, isi pot consolida pozitiile specialistii care folosesc inteligenta artificiala, nu cei care se simt amenintati de ea.
- joburile fizice standardizate: depozite, logistica, retail
Si in final ajungem si la acest sector, deja puternic afectat de automatizari. Masinile inteligente pot prelua anumite sarcini: sortare, scanare, verificare. Acest lucru a dus la numeroase disponibilizari. Dar, inca e nevoie de oameni pentru: supraveghere, mentenanta si coordonare.
Cum iti protejezi jobul de AI?
Asa cum spuneam, lupta nu este pierduta. Inca iti poti consolida pozitia:
- Invata sa folosesti instrumente de AI relevante pentru domeniul tau.
- Actualizeaza-ti periodic competentele digitale si tehnice.
- Specializeaza-te in sarcinile care necesita gandire critica, creativitate si decizie umana.
- Documenteaza-te constant despre tendintele din industrie si noile tehnologii.
- Participa la cursuri, certificari si programe de upskilling/reskilling.
- Colaboreaza cu AI pentru a-ti creste productivitatea.
- Adopta o mentalitate de invatare continua.
