Angajat si parinte, in vacanta de vara. Solutii la indemana parintilor care lucreaza!

Angajat si parinte, in vacanta de vara. Solutii la indemana parintilor care lucreaza!

A inceput numaratoarea inversa pana la vacanta de vara a copiilor, bucurie pentru acestia si o mare problema pentru parintii care au un loc de munca. Pe durata vacantei, parintii care lucreaza trebuie sa se imparta intre sarcinile de la job si misiunea de a-si ingriji copiii si de a petrece alaturi de ei timp liber de calitate. Sa imbini rolul de angajat si de parinte in acelasi timp nu este tocmai usor, mai ales pentru cei care nu au alt sprijin, insa exista variante. Iata cateva dintre solutiile la indemana parintilor care lucreaza:

 

  1. Gradinite de vara

Este o varianta utila si sigura pentru parintii care au un job si nu-si permit alternative pentru ingrijirea copiilor. In fiecare judet, sunt gradinite care raman deschise si in sezonul estival. Cererile se fac din timp, iar parintii pot opta pentru a continua sa-i duca pe cei mici la programul obisnuit sau program prelungit. Problema care apare in fiecare sezon este numar mic de locuri comparativ cu solicitarile, de aceea parintii care iau in calcul aceasta varianta trebuie sa se organizeze din timp.

  1. Tabere

Pentru copiii de varsta mai mare, taberele organizate pe timp de vara reprezinta o solutie foarte buna. Parintii trebuie sa-si stabileasca un buget din timp. Vor plati pentru cazare, mese, dar si activitatile pe care le desfasoara copiii in tabara de vara. Inscrierile se fac de asemenea din timp si pot opta pentru o durata de la o saptamana pana la o luna, pentru cei cu buget consistent. Taberele ofera siguranta, divertisment si activitati educative pentru copii si adolescenti, iar in prezent exista o gama varianta din care pot alege, cu tematici diferite si in zone ale tarii diverse: de la litoral, la munte sau o zona pitoreasca.

  1. Bone/ bunici

In functie de posibilitati, parintii isi pot continua activitatea la locul de munca in conditii mai usoare cu sprijinul unei bone sau apeland la bunici. Daca prima varianta implica si costuri, cea de-a doua este la fel de sigura, fara costuri si asigura si bucuria copilariei pentru cei mici. In cazul bonelor, cel mai sigur este sa apelati la agentii care se ocupa de angajarea personalului. Pretul variaza in functie de pregatirea bonei, numarul de ore, cerintele parintelui si activitatile oferite copiilor.

  1. Afterschool

Reprezinta o varianta utila, dar costurile sunt semnificative. Cele mai multe afterschool-uri raman deschise pe perioada vacantei de vara si au locuri disponibile pentru copii, cu prioritate pentru cei care au urmat cursurile in timpul anului. Programul este unul eficient pentru parinti, variind de la 07.00-16.00, la 08.00-17-00.

Angajat eficient, parinte bun

Desi aceste solutii sunt eficiente pentru a putea continua activitatea la locul de munca in conditii bune, vacanta de vara inseamna si timp de calitate petrecut alaturi de copii. Dincolo de ajutoare, este recomandat ca parintii sa-si organizeze timpul astfel incat sa le ofere copiilor amintiri in familie. De la excursii de weekend in familie, la concediu luat pe timp de vara si petrecut in vacanta, la ore libere in care parintii si copiii sa se bucure de momente impreuna. Acestea pot fi si momente de la finalul zilei, in care copiii sunt implicati in diferite activitati casnice, jocuri in familie sau iesiri in parc, la locuri de joaca, film sau teatru.