Alessandro Romei: leadership internațională și transformare managerială într-o Românie aflată în maturizare economică

Cu o experiență managerială internațională începută la începutul anilor 2000 și o prezență constantă în România din 2006, Alessandro Romei este recunoscut ca unul dintre cei mai solizi lideri expatriați care au contribuit activ la maturizarea mediului de afaceri local. Parcursul său profesional se desfășoară la intersecția dintre servicii tehnice, industrii critice și leadership executiv, într-un context EMEA caracterizat de complexitate, reglementare și presiune permanentă pe performanță.

Activ în domenii cu cerințe extrem de ridicate – energie, infrastructură, oil & gas, transporturi, manufacturing și lanțuri de furnizare complexe – Romei a coordonat organizații și echipe multidisciplinare în mai multe țări, având responsabilitate directă asupra P&L, dezvoltării comerciale, operațiunilor, resurselor umane și finanțelor. În astfel de industrii, leadership-ul nu este teoretic: el se măsoară zilnic prin siguranță, conformitate, calitatea execuției și rezultate financiare sustenabile.

Un capitol definitoriu al carierei sale îl reprezintă gestionarea unor procese ample de transformare organizațională. Printre acestea se numără și experiența de conducere a unei entități provenite din sectorul de stat, ulterior privatizată, care a necesitat o reconversie completă către un model de business competitiv, orientat spre piață liberă. Transformarea a implicat restructurarea proceselor, schimbarea culturii organizaționale, repoziționarea comercială și alinierea la standarde internaționale de guvernanță – un exercițiu complex de business transformation, finalizat cu succes.

Un element constant al abordării sale manageriale este accentul pus pe guvernanță. Planificarea strategică, controlul financiar, managementul riscurilor, indicatorii operaționali și auditabilitatea nu au fost tratate ca elemente birocratice, ci ca infrastructură esențială pentru creștere sănătoasă și scalare. Această rigoare a permis organizațiilor conduse să devină parteneri credibili pentru clienți mari, multicountry, în proiecte critice și cu expunere ridicată.

În paralel cu activitatea executivă, Alessandro Romei a investit constant în construirea de rețele profesionale și instituționale. A avut roluri de conducere în Confindustria România, inclusiv până la nivel de vicepreședinție, a fost implicat în inițiative asociative în Polonia, contribuind la fondarea și dezvoltarea unei comunități de business, și a deținut funcții relevante în camere de comerț italiene din Europa de Sud-Est, inclusiv rolul de trezorier. În prezent, este activ în structuri profesionale precum FPIAR și în comunități internaționale precum Rotary, unde etica, leadership-ul responsabil și serviciul față de comunitate sunt valori centrale.

Într-un context geopolitic și economic volatil, profilul său reflectă un tip de leadership matur, orientat spre claritate și disciplină. Capacitatea de a lua decizii rapide fără a compromite guvernanța, de a proteja profitabilitatea fără a bloca dezvoltarea și de a menține coeziunea echipelor sub presiune reprezintă elemente distinctive ale stilului său managerial.

Astăzi, Alessandro Romei este perceput ca un constructor de organizații, procese și creștere profitabilă, cu o viziune internațională și o înțelegere profundă a pieței românești. Un exemplu de leadership care performează tocmai pentru că a ales să rămână, să investească și să construiască pe termen lung.