Toamna se numara bobocii dar si angajarile! Daca esti in cautarea unui loc de munca sau pur si simplu vrei sa iei pulsul pietei muncii, poti participa la unul dintre evenimentele marca Targul de Cariere. Anul acesta, editia de toamna se va derula in intervalul octombrie-noimebrie, in cinci orase din Romania si unul din Republica Moldova: Cluj-Napoca, Iasi, Chisinau, Brasov, Sibiu si Targu Mures.
Mii de oferte de munca si angajatori de top
Targul de Cariere reprezinta un reper in randul evenimentelor de recrutare. A fost lansat la Cluj, in anul 2006, cu intentia de a aduce candidatii fata in fata cu angajatorii momentului din diverse domenii de activitate. Pe parcursul celor 17 ani de activitate a devenit una dintre cele mai importante retele de evenimente de cariera din Romania si Republica Moldova. Targul de Cariere se adreseaza atat candidatilor cat si companiilor interesate de recrutare eficienta, avand doua sezoane anual: toamna si primavara.
In cadrul acestei editii, ce se va desfasura in intervalul octombrie-noiembrie 2023, candidatii vor avea ocazia sa cunoasca potentiali angajatori din domenii precum: publicitate, industria alimentara, inginerie si IT, productie si tehnica, auto si automotive, HoReCa, logistica si transport, telecomunicatii, comert, marketing si comunicare, resurse umane, financiar, bancar, farmaceutic, medical, Retail & FMCG sau turism.
Evenimentele au fost programate astfel:
Cluj-Napoca (9-10 octombrie)
Iasi (13-14 octombrie)
Brasov (3-4 noiembrie)
Sibiu (10-11 noiembrie)
Targu Mures (22 noiembrie)
Chisinau (27-28 octombrie)
Printre companii care vor fi prezente la Targul de Cariere se numara jucatori mari din industria IT, electronice si transporturi, dar si energie: Bosch, Emerson, SoftServe, Genpact, MHP, Bertrandt, E.ON, Steelcase, Stada, Marquardt, Alstom, Elflein Transport GmbH, Expleo Group, Schaeffler.
Avantajele targurilor de cariera
Avantajul participarii la un astfel de eveniment fata de recrutarea online este dat de faptul ca fiecare candidat are posibilitatea de a intra in contact cu potentialul angajator, de analiza oferta si a cere detalii la fata locului, de a lua pulsul pietei muncii si a interactiona si cu alti candidati, informarea eficienta si rapida.
La randul lor, companiile au o serie de beneficii prin participarea la acest gen de evenimente de recrutare: economisire timp si bani, interactiunea directa cu fiecare candidat, atragerea candidatilor tineri (la editia din primavara a Targului de Cariere categoria majoritara, din punct de vedere al grupei de varsta, a fost cea a candidatilor intre 18 si 25 de ani), consolidarea imaginii companiei si pozitionarea ca lider pe un anumit segment.
