Joburile in IT sunt printre cele mai vanate, asta si datorita salariilor. Totusi, nu intotdeauna ofertele angajatorilor se ridica la nivelul asteptarilor candidatilor. Cu toate ca piata muncii din Romania se confrunta cu deficit de angajati specializati in sectorul IT, o analiza recenta spulbera asteptarile salariale ale celor care viseaza sa lucreze in acest domeniu. Mai exact, conform comparatorului salarial marca eJobs, media salariala neta in IT este de 7.000 de lei pe luna, la nivel national, in timp ce asteptarile candidatilor urca pana la 10.000 de lei, net.
Salariul, cat e salariul?
Raspunsul la aceasta intrebare poate sa ii dezamageasca pe unii candidati. IT-istii si-au crescut cel mai mult asteptarile salariale in perspectiva unei noi angajari, iar potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, media salariala neta in IT este de 7.000 de lei pe luna.
Datele platformei de recrutare, publicate recent, arata ca cele mai mari salarii pentru specialistii care nu ocupa si functii manageriale sunt:
- arhitect IT – 15.000 de lei, dar cu asteptari medii de 20.000 de lei
- software developer – 8.300 de lei, cu asteptari care urca pana la 11.000 de lei
- data engineer – 8.500 de lei, asteptari de 11.000 de lei
- full stack developer – 8.000 de lei vs. asteptari de 10.000 de lei pe luna
Pentru juniorii cu maximum doi ani de experienta media salariala este de 4.500 de lei. In cazul managerilor, media salariala neta, la nivel national, pentru un CTO este de 12.000 de lei, dar se incadreaza sub asteptarile candidatilor de 16.000 de lei.
Roxana Draghici, Head of Sales in cadrul eJobs.ro:
„Anul acesta vedem o diferenta de 43% intre mediile nete reale si asteptarile candidatilor. Comparativ, in domenii precum inginerie, retail, auto, servicii financiare sau productie, diferenta dintre cat castiga si cat ar cere de la un alt angajator, pentru aceeasi pozitie, variaza intre 15% si maximum 40%”.
Mai putine oferte in IT, in 2024
Din datele celei mai mari platform de recrutare online din Romania, de la inceputul anului si pana acum, aproape 20.000 de joburi noi au fost scoase pe piata pentru acest sector, in scadere cu aproximativ 15% fata de aceeasi perioada a anului trecut. Aplicarile, in schimb, au ramas foarte aproape de nivelul aferent perioadei ianuarie – septembrie 2024. Au fost inregistrat 820.000 de aplicari anul acesta, comparativ cu 850.000, in 2023.
