Foarte multi angajati romani traverseaza o perioada extrem de dificila. Pe langa responsabilitati, stres si presiunea de la locul de munca, in vremuri de criza apar si ingrijorarile suplimentare: teama de taierile salariale sau chiar mai rau, de disponibilizari. Un sondaj realizat in luna octombrie 2025 arata ca aproape jumatate dintre angajatii romani chestionati se tem de eventuale masuri ale companiei unde lucreaza ca raspuns la contextul economic.
Incertitudine, presiune, stres, relatii de munca toxice
Asa arata peisajul actual din piata muncii, pentru foarte multi angajati. Dincolo de sarcinile zilnice, multi se simt depasiti de contextul economic dificil, care pune presiune atat pe angajator, cat si pe salariat.
Angajatii resimt tot mai puternic nesiguranta legata de viitorul profesional si financiar. Sondajul a fost realizat de Genesis Property, pe un esantion de 1.025 respondenti la nivel national, si a analizat modul in care se desfasoara viata la birou in actualul context socio-economic si cum este perceput rolul biroului de catre angajati:
- peste 47% dintre angajati spun ca sunt ingrijorati privind stabilitatea veniturilor;
- 45,5% se tem de eventuale masuri ale companiei unde lucreaza ca raspuns la contextul economic;
- 40,2% simt ca nu-si mai pot mentine un echilibru sanatos intre job si viata personala.
In urma sondajului realizat prin intermediul platformei iVox, a rezultat ca cele mai mari surse de stres la locul de munca pentru angajati sunt:
- veniturile insuficiente in raport cu costul de trai tot mai mare (54,8%)
- volumul mare de munca (41%)
- colegii cu atitudine negativa (29,4%)
- relatia cu managerii si leadershipul deficitar (25,7%).
Solutii pentru reducerea stresului profesional
Respondentii au oferit si o serie de masuri pe care le adopta zilnic pentru a reduce stresul profesional.
Pentru 7 din 10 angajati, pauzele scurte pentru relaxare contribuie cel mai mult la echilibrul emotional la job, urmate de socializarea cu colegii (50,9%) si plimbarile in spatii din apropierea biroului (29,1%).
Pentru 35%, biroul este solutia sa separe mai bine viata personala de cea profesionala, iar aproape 28% spun ca socializarea cu colegii la birou ii ajuta sa reduca stresul legat de perspectivele profesionale. Peste 75% dintre angajatii care au participat la sondajul Genesis Property declara ca prefera sa lucreze cel putin 2-3 zile pe saptamana de la birou.
