Turismul românesc, între potențial și lipsa unei strategii: concluziile Forumului Antreprenorilor din Turism și HoReCa

Club Antreprenor și Ziarul Pozitiv au organizat marți, 24 februarie 2026, cea de-a treia ediție a Forumului Antreprenorilor din Turism și HoReCa. Evenimentul s-a desfășurat la Palatul Camerei de Comerț și Industrie București (CCIB), reunind antreprenori, consultanți, reprezentanți ai autorităților și profesioniști din domeniul ospitalității.

Forumul a fost organizat cu sprijinul partenerilor: Camera de Comerț și Industrie București – CCIB (partener instituțional), Tipografia Global Print, RisCo, Asociația Națională a Agențiilor de Turism – ANAT și Business Catalog.

Turismul românesc, între potențial și lipsa unei strategii

Alin Burcea, președintele ANAT, a declarat că turismul din România are nevoie de o direcție clară și de o strategie pe termen lung. El a menționat că în 1980 România a avut 3,4 milioane de turiști străini, record istoric, în timp ce în 2024 numărul acestora a fost de 2,4 milioane. În prezent, România se află pe ultimul loc în Uniunea Europeană la atragerea turiștilor străini.

Potrivit acestuia, România are un potențial turistic ridicat, însă investițiile și finanțarea publică sunt limitate. Burcea a subliniat că turismul poate aduce venituri importante în economie, iar incomingul reprezintă un export de servicii. În opinia sa, declararea turismului ca domeniu strategic și alocarea unui buget multianual ar putea oferi stabilitate și continuitate în dezvoltarea sectorului.

Resursa umană, o problemă în industrie

Gabriela Țigu, decanul Facultății de Business și Turism din cadrul ASE București, a arătat că imaginea internă a turismului influențează interesul tinerilor pentru acest domeniu, mai ales în contextul nivelului salarial redus. Potrivit domniei sale, sectorul trebuie să ofere perspective mai clare de dezvoltare profesională pentru a deveni mai atractiv.

Doamna Gabriela Țigu a subliniat că digitalizarea, comunicarea și competențele de tip soft skills sunt tot mai căutate de angajatori. În același timp, interesul este mai mare pentru poziții de management, în timp ce rolurile operaționale sunt mai greu de acoperit. Adaptarea formării la cerințele pieței este, în acest context, esențială pentru viitorul turismului.

Forumul a evidențiat nevoia unor măsuri concrete privind finanțarea, poziționarea strategică a sectorului și dezvoltarea resursei umane, pentru valorificarea mai eficientă a potențialului turistic al României.