Pandemia COVID-19 a fost o provocare, dar si o oportunitate pentru parinti sa experimenteze munca de acasa. Indeplinirea sarcinilor in biroul din sufragerie, inconjurati de copii, nu a fost o misiune usoara. Cu toate acestea, multi parinti si-au dorit ulterior sa continue experienta. O lege promulgata joi de presedintele Klaus Iohannis le permite sa lucreze de la distanta, timp de patru zile pe luna.
Parintii pot presta telemunca sau munca de la domiciliu
Legea care prevede ca salariatii care au in intretinere copii in varsta de pana la 11 ani beneficiaza de 4 zile pe luna de munca la domiciliu sau in regim de telemunca este o initiativa liberala. Astfel, parintii pot depune o cerere la angajator prin care solicita sa-si desfasoara activitatea de la distanta in limita celor 4 zile prevazute in fiecare luna.
”In situatia in care ambii parinti sau reprezentati legali sunt salariati, cererea va fi insotita de o declaratie pe propria raspundere a celuilalt parinte sau reprezentant legal, din care sa rezulte faptul ca, pentru aceeasi perioada, acesta nu a solicitat concomitent desfasurarea activitatii in regim de munca la domiciliu sau telemunca”, se arata in document.
Parintii din Romania au avut ocazia de a experimenta munca de acasa, in perioada pandemiei COVID-19, atunci cand unitatile de invatamant au fost inchise, iar copiii au desfasurat scoala online. Intre task-urile de la birou, activitatile casnice si temele copiilor, parintii nu au avut o misiune usoara, insa initiatorii legii au considerat ca la varste fragede copiii au nevoie de o atentie mai mare din partea parintilor. Cei care pot pastra echilibrul intre profesional si viata de familie, au acum sansa sa petreaca mai multe zile acasa alaturi de copii, efectuand totodata si sarcinile de lucru.
De legea telemuncii pentru parinti nu vor putea beneficia totusi toti salariatii. Parintii pot solicita cele 4 zile de munca de la distanta, cu exceptia situatiilor in care natura sau felul muncii nu permite desfasurarea activitatii in astfel de conditii.
Proiectul de lege care prevede program flexibil pentru parinti si vine in completarea Codului Muncii, a fost adoptat de Camera Deputatilor la finalul lunii iunie si legea a fost promulgate pe 20 iulie de presedintele Iohannis.
Echilibru intre viata personala si cea profesionala
Romania se aliniaza astfel tendintelor deja existente in tarile din U.E. privind programul de lucru flexibil pentru parintii cu copii mici. Tari ca Suedia sau Austria au aceasta prevedere in legislatie.
Masura are ca scop obtinerea unui echilibru intre viata profesionala si cea privata pentru parinti, dar si incurajarea repartizarii echitabile a responsabilitatilor de ingrijire intre femei si barbati (si tatii pot solicita sa lucreze de acasa). Initiativa are ca scop totodata sa sporeasca participarea femeilor pe piata fortei de munca (multe mame se regasesc in situatia de a renunta la job in favoarea ingrijirii copilului sau risca sa-si piarda locul de munca atunci cand situatia familiala le obliga sa-si ia liber de la birou).
