CV-ul clasic, sub diversele lui forme, pare sa-si fi atins limitele. Educatie, experienta, hobby-uri, toate acestea au mers ani la rand sub forma tiparita. Acum, insa, un nou trend apare pe piata muncii pentru a-i da un impuls intr-o perioada dificila. Astfel, compania de recrutare BestJobs a lansat serviciul de incarcare a CV-ului video, o solutie unica pe piata muncii din Romania, prin care candidatii se pot evidentia in fata angajatorilor.
Aproape 50% dintre respondenti favorizeaza video CV-ul
Concret, aproape 47% dintre participantii la un sondaj BestJobs realizat in perioada 25 octombrie - 10 noiembrie 2020 pe un esantion de 945 de utilizatori, sunt de parere ca un video de prezentare poate fi un diferentiator important atunci cand isi cauta job si alti 34% sunt de parere ca un astfel de CV le va permite sa se exprime intr-un mod mai creativ decat o pot face in scris.
De asemenea, participantii la studiu au considerat ca CV-ul clasic nu mai este suficient pentru a iesi in evidenta printre CV-urile depuse pentru o pozitie. Astfel, peste 54% dintre respondenti cred ca e nevoie ca CV-ul lor sa fie adaptat jobului pentru care aplica, asa incat sa puna in valoare abilitatile si competentele relevante pentru acel job.
In plus, aproape 40% dintre respondenti considera ca CV-ul trebuie sa fie si foarte detaliat, asa incat angajatorii sa-si faca o idee clara despre fiecare candidat inca din etapa procesului de recrutare. Nu in ultimul rand, in CV-ul video candidatii cred ca ar trebui sa vorbeasca in primul rand despre aptitudinile care ii califica pentru tipul de job pe care il caută (39,2%), dar si despre experienta acumulata (32,5%).
Cativa pasi esentiali pentru a realiza un video CV
Pentru a deveni insa un Marlon Brando al CV-urilor filmate, ori o Marilyn Monroe, este nevoie sa respecti cativa pasi importanti. Iata care sunt acestia:
1. Imbraca-te si adopta o atitudine la fel de profesionala precum cea de la un interviu clasic, fata in fata. Nu exista niciun motiv, spre exemplu, pentru ca in cadrul unui astfel de material filmat sa apari in halat de casa si papuci. Potentialul angajator nu va aprecia acest lucru oricat de nonconformist/a ai pretinde ca esti. De asemenea, limbajul mult prea relaxat, pe care il adopti in initimitatea locuintei, nu are ce sa caute intr-un video CV
2. Pregateste-ti „rolul” cat se poate de bine. La interviu nu joci un rol, desigur, dar ar trebui sa te pregatesti ca si cum ar fi auditia vietii tale. Sau interviul, fireste. Intr-un fel video CV-ul iti ofera avantajul de a te pregati mult mai bine si mai minutios decat in cazul unui interviu fata in fata, prin urmare profita la maximum de acest lucru. Repeta fiecare experienta de munca in parte, studiaza fiecare argument in favoarea ta, verbalizeaza fiecare interventie ca si cum de ea ar depinde intreaga ta cariera
3. Fundalul face toti banii. Sau ar putea sa-i faca, in functie de angajatorul cu care sustii acest interviu. Mai stii butada conform careia „detaliile fac diferenta”? Ei bine, gandeste-te ca si potentialul tau angajator ar putea gandi acelasi lucru, astfel ca un fundal decent si bine gasit, ba chiar interesant, ar putea sa fie la fel de important si sa spuna la fel de multe despre tine precum tinuta pe care o adopti.
Fireste, video CV-ul este abia la inceput de drum in Romania, astfel ca multe incercari trebuie sa aiba loc si suficient timp trebuie sa treaca pentru ca aceasta tehnica sa se perfectioneze, dar sigur este ca ea are toate sansele sa prinda si la noi. Cat despre candidati, acest tip de CV are toate premisele de a-i diferentia pe cei dispusi sa inoveze si sa incerce lucruri noi, de toti ceilalti. Si, in cele din urma, fireste, sa dinamizeze intreaga piata a muncii din Romania.
