Discutiile despre cresterea salariului minim pe economie au fost multe in ultimii ani. Iar de fiecare data cand salariul minim a crescut, abia daca a reusit sa ajunga din urma cresterea preturilor. Acum este vehiculata din nou o astfel de propunere, prin vocea presedintelui Consiliului National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii (CNIPMR), Florin Jianu, care a declarat ca organizatia pe care o reprezinta este de acord cu o crestere a salariului minim pe economie de la 1 ianuarie.
Cresterea salariului minim, in acord cu inflatia
Discutia este insa mai complicata de atat, in sensul in care aceasta crestere ar urma sa acopere inflatia survenita de la ultima marire a salariului minim pe economie, mai precis 2,2%.
„Am un mandat din partea colegilor mei, iar mandatul e acela sa fim de acord cu o crestere care sa acopere rata inflatiei, adica 2,2%. Este normal sa fim de acord cu acest lucru pentru a acoperi o eventuala pierdere de putere de cumparare din partea angajatilor. Nu putem fi de acord cu o crestere asa cum este ea propusa de catre sindicate pentru ca, in acest moment, economia Romaniei nu are capacitatea sa plateasca noi cresteri de salarii. Cresterea salariului minim are consecinte si asupra celorlalte salarii, pentru ca o grila salariala intr-o companie, intr-o institutie publica a statului se bazeaza pe salariul minim, asa incat noi trebuie sa privim in ansamblu felul in care este crescut acest salariu minim”, a declarat Florin Jianu, citat de Agerpres.
De asemenea, presedintele CNIPMMR a subliniat ca este nevoie de un mecanism de stabilire a salariului minim pe economie care sa fie corelat cu inflatia, productivitatea muncii si evolutia economica.
Ce ar insemna o crestere salariala de 2,2%
Pentru un scurt istoric al cresterilor salariale in Romania, trebuie amintit ca prima astfel de marire a veniturilor romanilor a venit in anul 2005, atunci trecandu-se, practic, la denominarea monedei nationale astfel incat 1 leu sa devina 10.000 de lei vechi. Astfel, salariul minim devenea la acea data 310 RON, lucru care pare greu de conceput astazi, dar care reprezenta, totusi, realitatea vremii. Apoi, prin cresteri succesive, de la 600 RON la 1 ianuarie 2009 (1200 RON pentru cei cu studii superioare), ajungand la 900 de RON de la 1 iulie 2014 (678 RON net) si, in sfarsit, la salariul minim de 1346 RON net de la 1 ianuarie 2020, se poate spune ca salariul minim al romanilor a avut un drum lung de parcurs pana la a deveni chiar si atat de mic cat este astazi.
Pentru o comparatie, sa amintim faptul ca cel mai mare salariu minim brut din Europa este de 2100 de euro lunar, in Danemarca, care este urmata de Austria, cu un salariu minim brut de aproape 2000 de euro si, in fine, Suedia, cu un salariu minim brut de 1850 de euro.
Nu in ultimul rand, trebuie remarcat si faptul ca, asa cum au subliniat majoritatea specialistilor, salariul minim nu poate fi majorat pe baza formulei de calcul a cosului minim de consum pentru un trai decent, pentru ca aceasta nu este suficient fundamentata in cazul familiilor cu mai multi membri. Totodata, trebuie spus si ca o marire a salariului minim pe economie cu un procent egal cu cel al inflatiei, de 2,2%, nu ar avea aproape niciun impact, un calcul simplu aratand ca o astfel de crestere ar fi de mai putin de 30 de lei.
