Realitatea este ca oricat de mult ne-am dori sa ne intelegem perfect cu toata lumea din jur, acest lucru este imposibil. Nu toti ne manifestam identic si nu toti gandim la fel. Fiecare om reactioneaza diferit in anumite situatii si mai ales atunci cand vine vorba de mediul de lucru. Gestionarea relatiei cu colegii de birou este uneori dificila, iar conflicte pot aparea la tot pasul. De aceea este bine sa reactionezi cat mai eficient pentru a le aplana. Unii au un comportament mai agresiv in situatii-limita, altii refuza orice forma de colaborare. Poti intalni si colegi care vor cu orice pret sa-ti puna bete-n roate, dar si oameni care desi nu sunt poate pe aceeasi lungime de unda cu tine, se pot dovedi in timp cooperanti, daca adopti comportamentul potrivit. Iti oferim un mic ghid cu cateva tips-uri pentru a gestiona relatiile tensionate de la locul de munca.
1. Nu pretinde celorlalti ceea ce tu nu oferi
Daca tu intotdeauna critici orice initiativa, ignori orice idee si te manifesti nepasator fata de situatiile care apar la locul de munca, atunci nu poti pretinde colegilor sa se comporte altfel. Oamenii, in general, raspund cu aceeasi moneda. Asa ca de la astfel de atitudini pana la o atmosfera tensionata la job nu este decat un pas. Incearca sa discuti, sa supuneti la vot o idee, sa sustina fiecare un punct de vedere si impreuna sa gasiti o solutie.
2. Focuseaza-te pe sarcinile de lucru
Daca nu te intelegi foarte bine cu colegii, ar fi indicat sa colaborati strict profesional. Nu este nevoie sa fiti si prieteni. Fiecare are dupa program gasca lui de prieteni. La munca sunteti colegi si aveti un scop comun. Pentru a nu genera conflicte din cauza unor conceptii diferite, evita sa discuti cu ei aspecte personale. In schimb, le poti cere parerea despre un proiect, puteti dezbate aspecte profesionale.
3. Ramai politicos in orice situatie
Vocabularul tau te defineste pe tine ca persoana. Nu este indicat sa te injosesti si sa folosesti cuvinte grele in timpul unui conflict. Nu te manifesta agresiv verbal, nu jigni, ci ma degraba incearca sa explici calm punctul tau de vedere.
4. Ignora atacurile
Sunt si colegi care isi fac un tel din a te scoate din sarite. Ca este intentionat sau nu, ca o fac doar din amuzament sau pur si simplu nu-si dau seama ca intrec limita, important este ca tu sa nu le alimentezi obiceiul. Daca te vei enerva si o vei lua personal de fiecare data, lucrurile pot escalada.
5. Pune-te in locul lor
Daca pur si simplu nu intelegi de ce apar conflicte, desi incerci sa le ocolesti, incearca sa faci un exercitiu de imaginatie. Pune-te in locul colegilor. Unul a reactionat urat la final de program cand i-ai solicitat un task. Poate a avut o zi grea si are nevoie de pauza. Un coleg niciodata nu participa constructiv la dezbateri, dar iti lasa mereu mail-uri kilometrice. Te-ai gandit ca este o persoana introvertita? Sau se teme de reactiile celor din jur? Astfel, nu iti scrie acel mail imediat dupa sedinta doar ca sa te enerveze, ci pentru ca ii este mai usor sa se exprime in scris.
In concluzie, comportamentul la locul de munca se educa, iar relatiile cu colegii de birou se contruiesc greu si se pot strica usor. Evident ca nu poti evita toate conflictele, dar cu cat reactionezi adecvat, cu atat vei iesi mai usor dintr-o situatie tensionata.
