Cele mai recente declaratii ale premierului Florin Citu i-au pus pe jar pe o parte din romani. Citu a anuntat luni seara ca intentioneaza sa modifice Legea salarizarii unitare si legea pensiilor, pe motiv ca acestea au generat de-a lungul timpului probleme majore in sustenabilitatea finantelor publice. Concret, Citu vrea ca salariile bugetarilor sa se acorde dupa performantele obtinute si sa fie introdusa rotatia functiilor, iar la calcularea pensiilor sa se tina cont de principiul contributivitatii beneficiarilor.
Veniturile pensionarilor, sub lupa Guvernului
Intentiile Guvernului au fost anuntate printr-o declaratie de presa a premierului. Se pare ca anumite calcule inca dau cu minus executivului, mai ales acum in prag de stabilirea a bugetului pe 2021. Primul hop: costurile generate de pensii, care pe fondul majorarilor din 2020, vor insemna inca 8 miliarde in plus fata de anul trecut. In traducere, asta inseamna 0,8% din PIB. In aceste conditii, veniturile pensionarilor sunt primele puse in discutie. Citu a declarat ca Guvernul isi propune modificarea legii pensiilor.
„Aceasta coalitie a spus din primul moment vrem sa avem o lege a pensiilor bazata pe contributivitate (...) Vom vedea daca suntem gata cu o noua lege a pensiilor in această perioada si putem sa o aplicam de la 1 septembrie. Dar bugetul, bineinteles, se construieste pe legislatia in vigoare”, este precizarea premierului.
Citu vrea performanta si rotatia functiilor
Un alt capitol care a ridicat mari semne de intrebare este cel al veniturilor bugetarilor. Mai ales dupa declaratia-bomba facuta la inceputul acestui an de economistul Ionut Dumitru care a precizat ca: "Romania are cele mai mari salarii din administratia publica din Europa Centrala si de Est. Salariile din sectorul public din Romania sunt cu 70% mai mari decat salariul mediu pe economie". Pe de alta parte si Comisia Nationala de Prognoza a lansat informatia potrivit careia in 2021 cei din din institutiile statului ar urma sa aiba un salariu lunar mediu brut cu circa 45% mai mare decat cel din privat. In aceste conditii, Guvernul ia in calcul modificarea legii salarizarii unitare.
„Legea a pornit si a fost prezentata public ca o lege care elimina inechitatile din administratia publica si a creat mai multe probleme prin tot felul de exceptii care au aparut in ultimii ani (...) Trebuie sa reanalizam aceasta lege a salarizarii. Pe langa faptul ca vrem sa avem o ierarhizare clara, ar trebuie sa introducem si niste indicatori de performanta, care sa fie conectati la aceste venituri(...) Sunt variante...De exemplu, o rotatie, sa nu mai ramana in aceeasi pozitie de 20 de ani de zile, dupa un mandat sau doua mandate de director general in functie sa trebuiasca sa schimbi locul", a declarat premierul.
Toate aceste variante sunt momentan propuneri, iar premierul a anuntat ca nu se vor regasi imediat in legislatie. Se incearca o schema care sa functioneze pe termen lung si care sa fie introdusa treptat.
Romania avea in trimestrul II din 2020 peste 5.13 milioane de pensionari. De asemenea, o estimare a Ministrului Muncii in 2020 arata ca sunt 1,4 milioane de angajati contractuali la entități ”de stat”. Veniturile acestor categorii sunt suportate de toti romanii.
