Petrecerea de final de an este o traditie pentru foarte multe companii care isi respecta salariatii. Este o recompensa, un mijloc de fidelizare a angajatilor, un prilej de interactiune intre oamenii din diferite departamente sau chiar momentul din an in care se anunta avansarile in functii. Anul acesta, managerii vor fi nevoiti sa spuna PAS organizarii petrecerilor fastuoase din cauza pandemiei. Starea de alerta a fost prelungita, restrictiile sunt mentinute de autoritati, iar intalnirile cu zeci sau sute de oameni sunt interzise. In aceste conditii, doar imaginatia mai poate salva situatia pe final de an. Pentru ca oamenii sa se bucure totusi de momente placute, dupa un an greu, unele firme au adoptat ideea petrecerilor virtuale.
Cum organizam petreceri online de final de an?
Reteta este aceeasi ca in cazul unor conferinte la distanta. Doar ca, motivul este acum unul festiv. Este adevarat ca interactiunile fata-n-fata nu pot fi inlocuite total, dar angajatii au ocazia sa se cunoasca si sa discute si altfel. Asadar, se poate folosi metoda clasica: discutii libere, planuri, impartasirea de idei, cu ajutorul videoconferintei. Pentru cei care nu-si doresc ceva anost, exista platforme specializate care pot gazdui petreceri virtuale. Unele includ si concerte online cu artisti cunoscuti. Din fata calculatorului, angajatii se pot bucura de o seara placuta cu muzica buna.
Metoda DO IT YOURSELF (DIY).O varianta ar fi ca angajatii sa primeasca diferite kit-uri inainte de intalnirea finala, iar in cadrul videoconferintei sa realizeze diferite lucruri sub indrumarea unui specialist, invitat de companie. Pot exersa de exemplu impachetarea cadourilor pentru Craciun sau pregatirea unui cocktail cu ingrediente inedite, de sezon.
Alta idee ar fi alegerea unei tematici. La petrecerea de final de an toata lumea pregatea tinute inedite. Puteti alege sa aveti o tematica amuzanta, cu personaje. Fiecare se poate pregati acasa. Show-urile de talente sunt o idee interesanta. Daca unii angajati sunt introvertiti si se tem sa se manifeste fata-n-fata, poate online vor scapa de aceste inhibitii.
Sesiunile virtuale cu degustari sunt preferate de multe companii care au apelat deja la serviciile unor firme specializate. Fiecare participant primeste un pachet si online se organizeaza degustarile de vinuri, branzeturi sau dulciuri.
Alte traditii corporate, de la distanta
Secret Santa este o alta traditie din companii, de sarbatori. Si aceasta poate fi adaptata vremurilor de pandemie. Au aparut in acest an numeroase site-uri unde se pot organiza extrageri si procedura de Secret Santa se poate realiza virtual. Apoi, intr-o videoconferinta fiecare poate arata ceea ce a primit.
Nu trebuie sa renuntati nici la ideea de ceremonie de avansare in functie. Puteti face acest lucru online. Stabiliti avansarile, puteti comanda mici trofee sau alte obiecte imprimate si le puteti prezenta in cadrul intalnirii online, pentru ca mai apoi sa ajunga prin curier la destinatari.
