“Munca la negru”, o constanta in sectorul constructiilor. Abuzuri, exploatare si accidente de munca, printre riscurile frecvente pentru angajati.

“Munca la negru”, o constanta in sectorul constructiilor. Abuzuri, exploatare si accidente de munca, printre riscurile frecvente pentru angajati.

Sectorul constructiilor ramane unul dintre cele mai afectate de fenomenul “muncii la negru” in Romania. In mod frecvent, autoritatile descopera muncitori care lucreaza fara forme legale: angajatorii evita plata contributiilor sociale si fiscale, iar muncitorii, de cele mai multe ori slab informati sau constransi economic, accepta sa lucreze fara contracte. Aceasta practica afecteaza nu doar bugetul statului, ci ii expune la riscuri pe lucratori. Inspectorii de munca au dat amenzi de cateva milioane de lei intr-o noua campanie dedicata combaterii muncii nedeclarate si asigurarii sigurantei la locul de munca in sectorul constructiilor.

 

Riscurile muncii la negru

Riscurile asociate muncii la negru in constructii sunt numeroase, iar activitatea prestata fara forme legale poate avea consecinte tragice.

Fara contracte legale, muncitorii nu beneficiaza de asigurari de sanatate, pensie sau protectie in caz de accident. Intr-un domeniu unde accidentele sunt frecvente, lipsa unei forme legale de angajare inseamna ca un muncitor ranit poate ramane fara sprijin medical adecvat si fara compensatii.

Mai mult, aceste conditii favorizeaza abuzurile si exploatarea, punand lucratorii intr-o pozitie vulnerabila.

Controale si sanctiuni ale Inspectiei Muncii pe santiere

Inspectia Muncii a derulat in perioada 14-19 iulie 2025, o initiativa dedicata combaterii muncii nedeclarate si asigurarii sigurantei la locul de munca in sectorul constructiilor. Datele statistice recente subliniaza persistenta unui numar ridicat de accidente de munca si a muncii nedeclarate, motiv pentru care intensificarea controalelor este o necesitate.

In domeniul relatiilor de munca, in cadrul celor 888 de controale efectuate au fost identificate 395 de persoane care prestau munca nedeclarata. Au fost aplicate 561 de sanctiuni contraventionale, dintre care 233 au fost amenzi in valoare cumulata de 8.407.700 lei si 193 de avertismente. Pentru remedierea deficientelor constatate, au fost dispuse 1.079 de masuri cu termene clare de implementare.

Pe linia securitatii si sanatatii in munca, au fost verificati 814 de angajatori, aplicand 1087 sanctiuni contraventionale. Dintre acestea, 414 au fost amenzi in valoare de 2.361.000 lei si 673 de avertismente. O interventie semnificativa a constat in dispunerea a 22 sistari de activitate la nivelul locului de munca si 31 opriri din functiune a echipamentelor de munca, masuri esentiale pentru prevenirea accidentelor grave. Au fost, de asemenea, dispuse 1206 de masuri cu termene precise pentru remedierea neconformitatilor.

 

Principalele neconformitati identificate de inspectorii de munca au fost:

  • utilizarea muncii nedeclarate
  • incalcarea obligatiilor privind evidenta orelor de munca si nerespectarea repausului saptamanal
  • sarcini de munca necorelate cu calificarea lucratorilor
  • lipsa verificarii purtarii echipamentului individual de protectie
  • planuri de securitate incomplete
  • lipsa controlului medical, a instructiunilor proprii de SSM, a autorizarii lucratorilor si a verificarilor tehnice ale instalatiilor
  • nerespectarea utilizarii sistemelor de protectie colective si individuale impotriva caderilor de la inaltime.