Daca va imaginati ca romanilor le-a stat mintea numai la concedii vara aceasta, pentru a-si scoate parleala din starea de urgenta, ei bine, va inselati. Astfel, vara aceasta, perioada in care, in mod normal, cautarile de joburi nu sunt iesite din comun, milioane de romani s-au apucat sa-si caute joburi. Sigur, e adevarat ca si somajul destul de ridicat i-a impins la acest lucru.
Tinerii devin specialisti prea devreme
Astfel, conform datelor oferite de eJobs, in perioada iunie-august au fost inregistrate aproximativ 4 milioane de aplicari, cifra enorma, fiecare luna depasind recordul dinaintea pandemiei, respectiv de 1,1 milioane de aplicari pe luna.
„Daca in ianuarie sau februarie angajatorii se plangeau ca nu gasesc suficienti candidati, acum sunt pozitii pentru care cu greu fac fata volumului de CV-uri primite. Aceasta mobilizare masiva s-a vazut in toata tara, nu doar in Capitala, candidatii devenind extrem de atenti la joburile scoase in piata, dar si mult mai flexibili decat pana acum. Vedem tineri care se angajeaza mult mai devreme, candidati mai dispusi decat inainte la reconversie, dar si specialişti care, cel puţin pentru moment, accepta si pozitii sub nivelul lor de experienta si pregatire. O alta concluzie a ultimelor luni a fost distantarea fata de ofertele de joburi pentru strainatate, dar si faptul ca interesul pentru locurile de munca remote a crescut semnificativ. Au aparut, de altfel, si mii de astfel de joburi, spre deosebire de perioada dinaintea declansarii pandemiei, cand aveam un numar relativ redus de optiuni work from home”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs Romania.
Care au fost domeniile unde s-au cautat cei mai multi angajati
Pentru a ne face o idee mai clara despre categoriile de romani aflate in cautare de joburi, trebuie spus ca cei mai multi dintre acestia au fost din segmentul de varsta 25-35 de ani, urmati de cei cu varste cuprinse intre 18 şi 24 de ani. Totodata, in ultimele trei luni, angajatorii au scos la bataie peste 90.000 de joburi, domeniile pentru care s-au cautat cei mai mulţi angajati fiind vanzari, productie, IT, call center sau banking. „Vara aceasta au lipsit din topul angajatorilor turismul şi horeca, insa ne asteptam la o revenire, chiar si pe acest segment, din toamna. De altfel, incepand cu aceasta luna, vom vedea o crestere a numarului de joburi pe toate domeniile”, a completat Bogdan Badea.
In concluzie putem spune ca, desi timida, asistam la o revenire a pietei locurilor de munca, asta in ciuda cresterii somajului. E adevarat, insa, ca acesta a crescut cu numai 0,1 puncte procentuale fata de luna trecuta, ceea ce arata ca trendul este descrescator din acest punct de vedere. Ceea ce nu poate fi decat un lucru bun avand in vedere toate celelalte probleme cu care se confrunta societatea romaneasca.
