Un CEO important s-a hotarat sa se retraga din afacerea sa, de producator de ciocolata, pe care a construit-o timp de 40 de azi. Si-a adunat cei doi fii in birou, anuntand ca cel tanar va prelua afacerea.
Fiul mai mare a fost foarte suparat, neintelegand de ce fratele mai mic urma sa fie CEO-ul afacerii lor de familie. L-a intrebat pe tata de ce a ales astfel.
Vorbindu-i fiului mai mare, tatal a zis: “Du-te si gaseste-mi o idee pentru o noua aroma de ciocolata. Du-te la furnizorii nostri si afla in ce arome putem investi.”
Baiatul s-a dus si s-a intors mandru: “S-ar putea sa ne furnizeze noi arome, dintre care zmeura, cocos, si fistic”.
Apoi tatal l-a rugat si pe baiatul cel tanar sa indeplineasca aceeasi sarcina. El s-a intors spunand: “Pot sa ne furnizeze in mod sigur urmatoarele arome: zmeura, cocos, si fistic. Au spus ca sunt dispusi sa negocieze o oferta mai ieftina daca vom investi mai mult in zmeura si cocos. Au spus ca si ei cauta in prezent noi arome si ca ne vor anunta care sunt si daca primim si la ele un discount.”
Tatal s-a intors catre baiatul mai mare si i-a zis: “Tocmai acesta este motivul pentru care fratele tau mai mic va conduce business-ul.”
Initiativa - cheia succesului
Ce ne arata povestea de mai sus este ca nu multi oameni sunt dispusi sa gandeasca “outside the box”
De cate ori nu ne-am gasit la job facand exact aceleasi lucruri, fara ca niciodata sa iesim din clisee? Deseori cadem in capcana “minimului necesar”, dar cum poate aceasta atitudine sa ne aduca succesul?
Raspunsul este ca nu poate. Cand simtim nevoia de a fi controlati si sa ni se spuna ce sa facem, pierdem initiativa. Oamenii de succes se impun si lupta pentru ideile lor noi, care sunt mereu altfel.
Fii proactiv, nu reactiv
Cand esti reactiv, poti ramane blocat si nu ai cum sa evoluezi. Este vorba de a mentine o atitudine mai mult activa decat pasiva, sa nu lasi ca lucrurile sa ti se intample, ci sa iti croiesti drum spre o noua oportunitate.
Cum sa fii un om cu initiativa?
Exista cateva obiceiuri care te vor ajuta sa fii un om de succes atat la munca, cat si in viata personala.
Asuma-ti problemele: Adopta o atitudine responsabila. Asuma-ti problemele si cauta solutii la ele. Nimeni nu te poate conduce spre succes. Tu esti singurul care aceasta putere.
Axeaza-te pe cei poti controla: Multi oameni se blocheaza pentru ca isi pastreaza atentia pe lucrurile ce nu pot fi controlate. De aici, rezulta tendinta de a renunta si frustrarea. Cand iei in calcul lucrurile ce pot fi controlate, poti face planuri de succes si te poti implica intr-un proces logic de schimbare.
Pune-ti obiective SMART: Nu uitati de obiectivele SMART (specific, masurabil, usor de atins, realistic, in timp) care te vor ajuta sa obtii tot ce iti propui in cariera.
Fii consistent: Nu uita ca repetitia te ajuta sa iti realizezi un program. Vei avea mai multe rezultate daca esti determinat sa reusesti si nu te abati de la scopul propus.
Initiativa creeaza cele mai multe sanse de reusita atat in viata profesionala, cat si in cea personala.
Daca acest articol ti s-a parut interesant, urmareste-ne si pe paginile de Facebook, Twitter, sau LinkedIn!
Sursa: Lifehack
Traducere: Diana Petroiu
