Iti place sa crezi ca atunci cand vei ajunge intr-o functie de conducere vei fi un sef bun, insa intrebarea este daca, atunci cand vei ocupa o astfel de pozitie, chiar vei reusi sa fii?
Pentru a fi un sef exceptional trebuie doar sa iti doresti. Totul incepe cu adoptarea catorva obiceiuri zilnice foarte usor de pus in practica.
Iata care sunt:
1. Fa-i pe angajati sa se simta apreciati
Cu toate ca este un comportament laudabil, atunci cand vei fi sef nu este suficient doar sa zambesti sau sa utilizezi expresii de politete. Trebuie sa dovedesti ca ai incredere in angajatul tau si crezi in valoarea acestuia.
2. Fii implicat in dezvoltarea angajatilor
Cand observi ca unul dintre angajatii tai vrea sa se perfectioneze si pe un alt segment din companie, atunci trebuie sa ii oferi tot sprijinul. Acea persoana nu doar ca este un angajat bun si eficient, dar isi doreste sa evolueze in cariera.
Citeste si Top 5 locuri de munca care nu te vor stresa niciodata
3. Lasa-i pe angajati sa aleaga
Un sef bun va avea mereu incredere in angajatii lui. De fiecare data cand le vei oferi task-uri, ii vei lasa sa isi aleaga singuri modalitatea preferata de a duce la bun sfarsit indatoriile. Astfel, ii vei determina sa fie atenti si implicati in ceea ce fac.
4. Incurajeaza-ti angajatii sa isi asume riscuri
Cu toate ca a risca inseamna in unele situatii a pierde, sunt si momente cand este indicat ca angajatii sa fie incurajati sa riste. Fie ca este vorba despre un proiect nou sau despre acceptarea demisiei unui angajat, in asemenea situatii trebuie sa iti sustii angajatii, indiferent de rezultatul obtinut.
Un sef bun inseamna in primul rand sa stie sa fie alaturi de angajatii sai. Sa te afli intr-o functie de conducere nu inseamna doar sa obtii anumite beneficii, ci sa iti si sprijini angajatii, oferindu-le intreg aportul tau social.
Daca acest articol ti s-a parut interesant, urmareste-ne si pe paginile de Facebook, Twitter sau LinkedIn!
Sursa: businessinsider.com
Traducere: Minodora Florescu
