Numarul freelancerilor din Romania creste de la an la an. Daca in trecut putine persoane indrazneau sa isi dea demisia din corporatii pentru a porni pe cont propriu, astazi, se intampla din ce in ce mai des. Aceasta forma de rebeliune, asa cum o vad multi, poate insemna inceputul unui proiect de succes sau un esec imens, care iti poate deturna intreaga cariera. Decizia de a imbratisa freelancing-ul ar trebui luata dupa o analiza serioasa a potentialului personal. Avantajele si dezavantajele freelancing-ului sunt numeroase: de la responsabilitatile pe care ti le asumi, la capacitatea de a-ti gestiona munca si relatiile cu partenerii si clientii, pana la dependenta de munca si birocratia de care te poti lovi. Luminita Balaban, freelancer Digital Strategist, Lifestyle Blogger si Travel Vlogger, realizator al rubricii Freelancer Talk, ne-a impartasit cateva dintre secretele sale.
Pasul catre freelancing
Dupa 6 ani de munca in agentii de publicitate, cu o evolutie naturala pe scara profesionala, de la Social Media Executive la Head of Digital, Luminita a luat decizia sa faca pasul spre freelancing. Nu a fost usor, insa ambitia si perseverenta au ajutat-o.
„Am pornit de la Social Media Executive si am ajuns la Head of Digital, clienti globali, multe pitchuri catigate, coordonare echipa si proiecte de digital. Mi-a luat cam un an sa ma desprind, dar stiam ca vreau sa fiu propriul meu sef, desi imi era teama. La inceput nu stiam clar ce vreau, daca o sa mearga, daca ma voi reangaja. Dupa doi ani si jumatate ca si freelancer, am o echipa de 5 freelanceri pe care ii contractez si lucrez pe modelul Freelancing cu Freelanceri seniori, aproape 10 clienti stabili si mult prea multe proiecte. In prezent sunt Freelancer Antreprenor si ofer full digital services eu si echipa mea, de la Strategie de Digital sau Strategie de Social Media, pana la implementare website, Performance Ads, Content pentru Social Media, Blog de companie, Newsletter sau Traininguri de Facebook”, povesteste Luminita.
In Romania freelancing-ul poate fi singura sursa de venit sau doar o optiune part-time. Depinde de abordarea pe care o ai si de pregatirea si aptitudinile cu care pornesti la drum.
„Freelancing poate face oricine. Freelancing de succes, sa castigi multi bani, sa fii si antreprenor, sa vezi oportunitatile de business, sa faci negociere, ofertare, strategie, project management, sa platesti si alti oameni, asta nu e pentru oricine. Freelancer poate insemna si incasari de sute de mii de euro pe an, la fel de bine cum poate insemna si cateva mii. Depinde de: perseverenta, cat de mult iti place ce faci, sa fii inteligent, sa te dezvolti constant, sa ai networking, sa ai aptitudini de vanzare, sa iti cresti brandul personal, sa fii impecabil pentru a fi apoi recomandat, dedicatie, multa munca si putin noroc”, ne-a marturisit Luminita Balaban.
Munca este cuvantul de ordine atunci cand alegi calea freelancing-ului, daca vrei sa faci performanta. Dar, in egala masura, freelancing-ul poate aduce si dependenta de munca pe care trebuie sa inveti sa o gestionezi. Cum? Cu pasiuni si un program bine organizat.
„Eu ma tratez pentru a nu mai munci enorm, dar mie imi place atat de mult ce fac incat pot lucra si 14 ore pe zi. Muncesc zilnic, din orice tara as fi, chiar si daca numai o ora, dar munca mea o consider agreabila si nu ma opresc, decat atunci cand imi doresc sau imi dau concediu. Pe langa asta, scriu pe blog, filmez si editez pentru vlog, citesc, am multi prieteni si ies mereu sa descopar locuri noi, plec des in calatorii, fac cursuri, yoga, meditatie, sport”, ne-a spus Luminita.
Relatiile cu partenerii si clientii in freelancing: „Nu fac compromisuri”
Pentru unii, poate partea cea mai dificila atunci cand aleg sa lucreze ca freelanceri este gestionarea relatiilor cu partenerii si clientii. La inceput, tendinta sa accepti orice din dorinta de a-ti construi un portofoliu si a capata experienta este foarte mare. Pare dificil sa spui NU proiectelor si sa faci o selectie obiectiva. Disciplina este secretul, potrivit Luminitei, iar aceasta trebuie sa ti-o impui, sa o impui clientilor, dar si colaboratorilor.
„Eu sunt destul de drastica de la inceput. Adica: nu lucrez la telefon, nu fac secretariat, nu lucrez fara contract si avans, nu lucrez daca nu am toate informatiile solicitate primite si setam concret ce vrem, deadline si procedura, nu fac compromisuri si nu cred ca un client are mereu dreptate. Altfel nu apela la mine pentru consultanta. Am si doi clienti in doi ani jumatate pe care i-am concediat, iar in ambele cazuri e vorba de neapreciat sau denigrare la adresa muncii oamenilor din echipa mea. Si nu lucrez cu clienti care se zgarcesc la orice, nu inteleg lipsa de organizare si nu sunt de acord ca ceva sa fie facut, urcat online sau demarat vreo campanie fara aprobare totala de la client”, sunt cateva dintre regulile dupa care se ghideaza Luminita si care au ajutat-o sa evolueze in freelancing.
Cum alegi un freelancer bun?
Daca sfaturile de pana acum au fost pentru cei care vor sa devina freelanceri, nu trebuie sa uitam ca exista si cealalta parte a baricadei. In ultimii ani freelancerii au devenit si in Romania o alternativa buna pentru diferite companii. Unele apeleaza la freelanceri pentru proiecte ocazionale, altele externalizeaza anumite servicii catre freelanceri. Si totusi apar intrebarile: Ce te face un freelancer bun in domeniul tau? Cum recunosti un freelancer bun?
„Ca si client sau om care nu stie exact cu ce se mananca e usor sa te lasi pacalit de cuvinte pompoase. Diferenta o va face apoi implementarea, profesionalismul si, evident, rezultatele. Pentru mine e important sa ai ani de lucrat in agentie de publicitate, sa fii pasionat, dedicat, sa nu te plangi, sa fii cretiv, sa ai initiativa, sa iti placa la nebunie ce faci, sa fii smart, sa nu suferi de lene si nici sa faci ceva doar pentru bani (...)Pentru incepatori am un singur sfat: sa isi gaseasca acel super skill care ii face diferiti, apoi sa fie pasionati de ce fac, sa munceasca si sa invete constant si enorm si sa creada in ei. Plus sa isi ia un mentor, fie online, fie alt freelancer cu experienta, fie angajandu-se in agentii”, este sfatul Luminitei.
In final, decizia de a trece de la pozitia de angajat la cea de freelancer apartine fiecaruia, insa pentru un start bun si perspective de succes in viitor, acest pas trebuie facut dupa acumularea unei experiente si o pregatire temeinica.
