Un anunt al ANOFM (Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca) a atras atentia astazi: mai precis faptul ca s-au facut platile pentru 90% dintre angajatori, asta in conditiile in care vineri, care se presupune ca ar fi trebuit sa fie ultima zi pentru efectuarea acestor viramente, inca existau persoane care se plangeau ca nu au primit banii promisi.
La ANOFM sector 4 „sunt foarte multe cereri si se lucreaza”
Sigur, intrebarea este de ce nu am fost instiintati ca acest procent este de 100%, mai ales in conditiile in care stim ca vor urma vremuri dificile din punct de vedere economic, dar pana la urma ne-am obisnuit. In Romania totul se face cu jumatati de masura, de la deja celebrele autostrazi si pana la masura trimiterii bugetarilor, cel putin partial, in somaj tehnic. Ceea ce nu intelege presedintele ANOFM, insa, domnul Victor Picu, este faptul ca in spatele acelor 10 procente care inca nu au primit banii aferenti somajului tehnic pe luna martie (!) sunt cazuri concrete de oameni aflati in situatii grele, uneori chiar disperate. Astfel, pentru a da un singur exemplu, o persoana ce lucreaza in departamentul de contabilitate al firmei de turism Global Guide Services S.R.L., spune ca inca nu a primit banii corespunzatori lunii martie, desi documentatia a fost depusa demult. Confruntati cu aceasta situatie particulara, reprezentantii ANOFM sector 4 au declarat, sec, faptul ca „sunt foarte multe cereri si se lucreaza”.
Romani in somaj tehnic, dar chemati la munca
Pentru ca tot suntem in Romania, insa, nimic n-ar fi fost mai „frumos” daca n-ar fi existat numeroase situatii in care unele persoane, desi intrate in somaj tehnic, au fost chemate la munca. Astfel, a devenit deja celebru cazul jurnalistului Costi Rogozanu, care a demisionat de la postul de televiziune Realitatea tocmai ca urmare a faptului ca s-a solidarizat cu o parte a echipei aflata in aceasta situatie. Cat despre faptul ca statul roman nu a luat inca nicio masura punitiva la adresa unei institutii care si-a pus angajatii intr-o asemenea postura, nu prea mai poate fi mare lucru de comentat, dar pana la urma la ce ne putem astepta din partea unei entitati economice care a fentat ani si ani in sir taxele catre stat si care continua sa functioneze bine-mersi?
Confruntata cu aceasta situatie, ministrul Muncii, Violeta Alexandru a declarat de altfel urmatoarele: „incurajam pe cei care au trait o asemenea situatie sa se adreseze Inspectoratelor Teritoriale de Munca si sa sesizeze daca acest lucru s-a intamplat. Eu stiu ca trecem printr-o perioada dificila, dar trebuie sa respectam cu totii legea si trebuie sa recunoastem asumat ca atunci cand depui o cerere cu respectarea cadrului legal si anume cu suspendarea temporara a contractelor de munca, suspendare inseamna ca angajatul ramane la domiciliu.” Ce risca, insa, concret, un angajator care cheama angajatul la munca desi l-a trimis in somaj tehnic, nu este, din pacate, foarte clar.
Daca inceteaza somajul tehnic si angajatorul nu te mai vrea?
Ce nu inteleg, insa, Violeta Alexandru si Ludovic Orban, este ca situatia trimiterii unui numar atat de mare de oameni in somaj tehnic va avea un efect de recul greu de oprit si ca, odata pornita, aceasta masura va cunoaste, cel mai probabil, un efect de „bulgare de zapada” cu consecinte greu de anticipat. Astfel, nimeni nu le poate garanta celor trimisi in somaj tehnic ca, odata acesta oprit, angajatorii ii vor reprimi la vechile locuri de munca in exact aceleasi conditii. Ne asteptam, prin urmare, ca dupa data de 15 mai, profitand de legislatia lacunara romaneasca precum si de haosul generat de actuala pandemie, abuzurile sa se tina lant in unele companii. Ceea ce ne arata, inca o data, ca economia romaneasca nu este inca nici pe departe pregatita pentru socuri precum cel pe care il traim in prezent.
