Sectorul tehnologiei informatiei si comunicatiilor este in continuare dominat de barbati. Datele de la nivel european arata ca, la finalul anului 2021, numarul barbatilor cu studii finalizate in domeniul IT&C, incadrati pe piata muncii, era de aproape sase ori mai mare decat cel al femeilor cu aceeasi pregatire.
Femeile reprezentau doar 15% din forta de munca in IT&C la nivel european
Femeile sunt inca subreprezentate in acest sector. Asta cu toate ca politicile de la nivel european din ultimii ani au tintit atingerea unui echilibru pe piata muncii, dar si facilitarea accesului reprezentantelor sexului frumos in toate sectoarele de activitate. Totusi, inca asistam la un decalaj major. Numarul femeilor care termina studii in acest domeniu si ajung sa lucreze in companii din sfera tehnologiei informatiei si comunicatiilor este mult mai mic decat al barbatilor. Un raport Eurostat, realizat pe baza datelor disponibile la final de 2021, arata ca erau 2,79 milioane de persoane angajate cu studii in domeniul TIC, cu 3,3% mai mult decat in 2020, totusi barbatii reprezentau 84,1% din forta de munca totala a UE cu studii in TIC. Numarul acestora este in crestere.
La polul opus, numarul femeilor angajate cu studii finalizate in domeniul tehnologiei informatiei si comunicatiilor a scazut. In 2021, femeile reprezentau 15,9% din forta de munca din acest sector.
Tarile cu cele mai multe femei in domeniul IT&C
La nivelul UE, datele din 2021 aratau ca Cehia (92,6%), Slovenia (90,8%), Franta (89,7%), Belgia (89,2%) si Polonia (89,1%) au avut cele mai mari ponderi de barbati in numarul total de persoane angajate in acest sector. Femeile au reprezentat mai mult de un sfert din persoanele angajate cu studii TIC in Bulgaria (36,6%), Grecia (29,4%), Danemarca (28,0%), Romania (27,2%) si Cipru (26,9%).
In privinta categoriei de varsta, datele de la nivel european indica faptul ca majoritatea persoanelor educate in domeniul TIC care lucreaza in acest sector este reprezentata de tineri. In UE, 67,5% dintre persoanele angajate cu studii TIC aveau intre 15 si 34 de ani in 2021, iar 32,5% aveau intre 35 si 74 de ani.
Potrivit unui raport realizat de Kaspersky, 38% dintre femeile care lucreaza in IT si tehnologie sustin ca lipsa femeilor din acest sector le-a facut precaute cu privire la inceperea unei profesii in acest domeniu. Totodata, 19% dintre femeile care lucreaza in prezent in IT au fost inspirate sa-si asume un rol in acest domeniu de existenta unui model feminin.
