Exista multe studii care arata ca inteligenta emotionala (EQ) este esentiala pentru performanta de la locul de munca. TalentSmart a testat EQ pe un esantion mai mare de 1 milion de oameni si a descoperit ca aceasta explica 58% din succesul obtinut de angajati la diverse joburi.
Oamenii cu inteligenta emotionala castiga 29.000 de dolari mai mult decat oamenii cu o inteligenta emotionala mai mica. 90% dintre angajatii de top au un nivel inalt de inteligenta emotionala. O crestere de un punct a inteligentei emotionale aduce inca 1.300 de dolari la salariul tau.
Pentru ca inteligenta emotionala te ajuta sa iti canalizezi energia spre rezultate uimitoare.
Dar exista un risc! Inteligenta emotionala nu te va ajuta cu nimic daca nu esti un om autentic.
Un studiu recent de la Foster School of Business, de la Universitatea din Washington a aratat ca oamenii vor sa stie ca nu esti fals cand arati emotii genuine.
Acelasi studiu a demonstrat ca liderii sinceri sunt mult mai buni la motivarea oamenilor, pentru ca inspira incredere si admiratie prin intermediul actiunilor, nu doar prin cel al cuvintelor.
Cum ii putem recunoaste pe oamenii inzestrati cu mai multa inteligenta emotionala?
1. Nu incearca sa ii faca pe oameni sa-i placa
Oamenii autentici sunt cine sunt. Sunt constienti ca unii ii plac iar altii nu. Si nu au nici o problema cu acest lucru.
Sunt in stare sa ia decizii nepopulare si sa se situeze pe pozitii care nu ii avantajeaza, daca de asta este nevoie. De asemenea, nu sunt disperati dupa atentie. Stiu ca daca vorbesc pe un ton prietenos si increzator, se vor face ascultati si respectati.
2. Nu judeca
Sunt oameni deschisi, de care te apropii usor. Stiu sa asculte opinii si sa poarte o conversatie.
Aceasta atitudine este esentiala la job pentru a comunica si impartasi idei.
3. Sunt generosi
Oamenii cu inteligenta emotionala mare impart lucruri cu ceilalti: cunostinte, resurse, informatii. Isi doresc ca cei din jur sa reuseasca si sa avanseze profesional.
Sunt oameni de echipa, care considera ca succesul tau inseamna succesul tuturor.
4. Ii trateaza pe ceilalti cu respect
Acest tip de oameni sunt politicosi si ii trateaza pe cei din jur cu respect, fie ca este vorba de clienti sau oameni pe care ii cunosc de 2 minute.
5. Nu sunt motivati de lucruri materiale
Oamenii autentici nu au nevoie de lucruri stralucitoare si trendy pentru a se simti bine.
Fericirea lor vine din interior, la fel ca si din placerile slimpe ca timpul petrecut cu prietenii, familia si detinerea unui sentiment al scopului, care le imbogatesc viata.
6. Sunt oameni de incredere
Oamenii graviteaza in jurul oamenilor autentici pentru ca stiu ca isi pot baza increderea in ei. Este foarte greu sa iti placa de cineva cand nu ai idee cum este persoana cu adevarat.
Acest tip de oameni isi respecta cuvantul si promisiunile.
7. Nu sunt condusi de ego
Nu iau decizii bazate pe ego pentru ca nu au nevoie de admiratia altora pentru a se autoaprecia. De asemenea, nu isi asuma rezultatele sau succesele altor oameni. Fac ceea ce trebuie sa faca, fara sa spuna: “Hei, uita-te la mine!”.
Sursa: Inc.com
Autor: Travis Bradberry
Traducere: Diana Petroiu
