Cumularea pensiei cu salariul este un subiect de disputa vechi in Romania. Cat despre cadrul legal in care se desfasoara acest lucru, trebuie spus ca, la momentul actual, pensionarii pot desfasura activitati ca persoane fizice autorizate, pot obtine venituri suplimentare din drepturi de autor ori din chirii si alte tipuri de dividende, fara ca legea actuala sa impuna o limita. Acest lucru se va schimba, insa, incepand cu data de 1 septembrie 2021, cand actuala lege a pensiilor va fi inlocuita.
Cumularea pensiei cu salariul, un scurt istoric
Lucrurile nu au stat insa intotdeauna asa. Iar cei aflati in aceasta situatie isi aduc aminte cu amar de vremea guvernarii Boc, perioada in care acesta declara cu aplomb: „Decizia privind interdictia cumularii pensiei cu salariul este in primul rand morala si realizeaza un act de dreptate in sistemul public”. Si mai interesant, insa, este ca Emil Boc facea referire la o decizie a Curtii Constitutionale din anul 2005, care stipula clar faptul ca „nicio dispozitie nu impiedica legiuitorul sa suprime cumulul pensiei cu salariul, cu conditia sa se aplice egal pentru toti cetatenii”. Fireste, aceasta pozitie a erodat mult, la vremea respectiva, guvernarea Boc, imposibilitatea cumularii unor pensii extrem de mici cu alte venituri care sa completeze, cat de cat, nevoile pe care le aveau pensionarii, starnind multa furie in societate.
Aceasta situatie era reparata abia la inceputul anului trecut, cand aceeasi Curte Constitutionala revenea asupra deciziei anterioare, cu o decizie foarte stransa, de 5 la 4, admitand neconstitutionalitatea OUG 114/2018, care consfintea, practic, imposibilitatea cumulului pensiei cu salariul. Rezultatul? Fireste, liber la completarea pensiilor cu venituri din alte surse, situatie in care ne regasim la momentul prezent.
Pensia poate fi cumulata cu salariul, dar nu in orice conditii
Pentru a intelege ce se va intampla in anul 2021, trebuie spus ca, la momentul actual, permisivitatea cumularii pensiei cu salariul ruleaza in baza unei legi mai vechi, mai precis Legea 263/2010 (ale carei prevederi privind cumularea pensiei cu salariul erau anulate, practic, de OUG 114/2018), prin care cumularea pensiilor cu alte venituri este permisa, desi exista o conditionare in functie de tipul de pensie pe care o persoana o primeste, dupa cum urmeaza:
- persoanele pensionate anticipat nu pot obține venituri din salarii sau venituri din functii elective, ci doar din activitati independente;
- pensiile de invaliditate de gradul I si II nu pot fi corelate cu venituri din salarii, ci doar cu venituri din activitati independente;
- in fine, pensiile de urmas acordate in urma unui accident de munca sau boala profesionala, cele acordate pe o perioada de sase luni de la data decesului si cele acordate sotului care are in ingrijire unul sau mai multi copii de pana la sapte ani, se pot cumula cu veniturile din salarii daca acestea nu depasesc 35% din castigul salarial mediu brut.
Cat priveste regulile aplicabile de la data de 1 septembrie 2021, cumularea pensiilor in sistemul public va fi posibila cu orice alte venituri, cu doua exceptii:
- pensia de urmas nu va putea fi cumulata cu venituri mai mari decat castigul salarial mediu brut;
- persoanele pensionate anticipat nu vor putea sa cumuleze pensia cu venituri lunare salariale, in baza unui contract de munca, in calitate de functionari publici, ori in functii elective, cum ar fi cele prin care aceste persoane ar fi numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti.
