Mai multi CEO ai unor companii de succes au raspuns la o intrebare care ii preocupa pe oamenii de afaceri: Care este rutina care va mentine productivi si organizati la job?
Sa pierzi controlul asupra echipei, a volumului de munca, sau chiar si a inboxului ii face pe antreprenori sa se simta invinsi. Dar uneori, pentru a iesi din impas, este nevoie de un nou obicei si de mai multa creativitate in gestionarea situatiilor.
De aceea i-am intrebat pe mai multi fondatori si CEO, care fac parte din lista Next Billion-Dollar Startups, ce ii face productivi si ii ajuta in conducerea unui start-up. Raspunsurile lor le aveti aici:
“Pastreaza-ti atentia pe implinirea a numai 2-3 obiective in fiecare trimestru si fii sigur ca acelea sunt cele mai importante pentru organizatia ta. Apoi deleaga tot ce este in plus.”
Autor: Eric Wu, CEO si co-fondator la Opendoor, un start-up din Silicon Valley, care a schimbat felul in care americanii isi vand casele
“A trebuit sa ma pacalesc in a deveni o persoana matinala, dar pana la urma mi-a reusit. Mi-am cumparat un pat mai confortabil, mi-am mutat antrenamentele la 6:30 am, intotdeauna mananc micul-dejun si imi fac ordine in ganduri cand imi notez provocarile zilei. Am invatat ca avem nevoie de 8 ore de somn pe zi. Nu este nimic impresionant in a dormi putin pentru ca astfel iti sacrifici agerimea mentala.”
Autor: Sam Shank, fondator la HotelTonight, compania care iti ofera booking la orice ora, prin aplicatie mobila
“Inainte de a angaja un asistent, imi blocam parti mari din program pentru ca nimeni sa nu poata rezerva o intalnire cu mine. Noul asistent m-a ajutat sa imi prioritiez lucrurile importante si mi-a dat dreptul la alegere. Mi-a oferit un control asupra agendei mele.”
Autor: Daniel Yanisse, co-fondator la Checkr
“Utilizez mai multe aplicatii pentru a nu imi pierde ideile si a le impartasi cu oamenii din echipa mea. Ma ajuta sa nu imi pierd ideile noi si sa incep discutii imediate pentru proiectele pe care le am in minte. ”
Autor: Steve Kokinos, co-fondator la Fuze, o intreprindere care ajuta companiile sa consolideze comunicatiile , video, mesajele si sistemele cloud.
“Protejeaza-ti timpul cu grija maxima. Evita intalnirile frivole si pe cele interne, pentru a avea timp sa gandesti o strategie de viitor.”
Autor: Roger Dickey, co-fondator de la Gigster, care ofera o platforma pe care companiile o folosesc pentru a angaja freelanceri si dezvoltatori software. designeri, manageri de proiect.
“Incepe fiecare zi cu un rezumat al celor mai importante lucruri, nu al celor mai urgente. Apoi lucreaza pentru a indeplini cat mai multe.”
Autor: Helmy Eltoukhy, co-fondator si CEO la Guardant Health, start-up specializat pentru oferirea unor teste de sange bolnavilor de cancer
“Ca CEO al unui startup esti tras in foarte multe directii, de la semnarea unor parteneriate pana la imbunatatirea serviciului de suport. Pentru a pastra o viziune holistica si a creste compania este necesar sa inveti sa delegi, dar si sa ai incredere ca echipa ta isi va indeplini task-urile. Este cel mai mare truc din viata si inca invat cum sa ma lupt cu el.”
Autor: Bipul Sinha, co-fondator si CEO la Rubrik, care ii ajuta pe clienti sa protejeze si stocheze date.
“Nu uita de obiectivele personale, in afara de cele profesionale. Acel ceva pentru suflet, ceva care sa te ajute sa te relaxezi si sa uiti de griji. Oricat de pasionanta este cresterea unei companii, orele multe de munca aduc la pachet stres. Ce m-a ajutat sa rezist a fost iubirea mea pentru muzica si gatit! Dupa o zi cu ritm ametitor de lucru, nu este nimic ce iubesc mai mult decat sa ajung acasa, sa ma relaxez cu muzica si in compania unui pahar de vin!”
Autor: Athani Krishnaprasad, co-fondator la Servicemax
Odata puse in practica, ideile acestor CEO ne pot imbunatati vizibil eficienta de la munca.
Sursa: Forbes.com
Autor: Tanya Klich @Forbes
Traducere: Diana Petroiu
