2020 a fost anul de cumpana atat pentru angajatori, cat si pentru angajati. In timp ce primii au fost nevoiti sa-si construiasca strategiile, sa implementeze telemunca si munca de la distanta, angajatii mai norocosi s-au adaptat din mers, iar cei ramasi fara job au inceput goana dupa un loc de munca. Chiar daca pandemia a dat peste cap piata muncii, recrutari s-au facut in continuare. O analiza Bestjobs arata ca in ultimul semestru din 2020, s-a observat o crestere a numarului locurilor de munca de 5% fata de aceeasi perioada a anului trecut. Miscarile de pe piata muncii au schimbat si tabloul locurilor de munca disponibile. Astfel, spre deosebire de alte perioade, mare parte din joburi au fost pentru cei cu studii superioare, iar cele mai cautate profesii au fost in domeniile IT, inginerie si vanzari.
Piata muncii din 2020, in cifre
BestJobs, una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din Romania, cu o experienta de peste 18 ani in domeniu, a realizat un bilant al anului 2020 pe baza cautarilor efectuate in site, dar si a ofertelor companiilor, cerintelor si nevoilor candidatilor. Astfel, potrivit analizei, din totalul locurilor de munca active in 2020, (52%) au fost din categoria white collar (angajati pentru birouri) , 33% au fost joburi din categoria blue collar (lucratori), in timp ce 15% au fost joburi pentru pozitii de management si coordonare echipe. La capitolul"Cei mai mari angajatori ai anului 2020" regasim domenii importante precum IT, retail, medical&pharma, financiar-consultanta sau constructii, acestea fiind si sectoarele cel mai putin afectate de pandemie si cu cele mai bune evolutii. Pe platforma, numarul total de aplicari pentru joburi noi a fost cu 58% mai mare in 2020 decat in aceeasi perioada a anului trecut.
Cele mai cautate locuri de munca in 2020 au fost in transport (260.000 de cautari), financiar-contabilitate (250.000 de cautari), inginerie (54.000 de cautari), medical&pharma (180.000 de cautari) sau vanzari (145.000 de cautari).
Work from home, trend-ul din 2020
Conceptul de work from home pe care angajatorii din Romania l-au imbratisat anul trecut, s-a transformat din alternativa in singura varianta viabila pentru multe companii, mai ales in starea de urgenta. Treptat, joburile remote au ajuns in top. In 2020, candidatii au efectuat in total peste 600.000 de cautari pentru joburi in care activitatea poate fi desfasurata de la distanta, iar pentru 2021, specialistii platformei estimeaza o noua crestere, de aproximativ 60% fata de 2020, pentru joburile white collar in sistem work from home.
Stres dublu si epuizare in randul angajatilor
Peste 70% dintre angajatii romani care au participat la sondajul Bestjobs au declarat ca nivelul de stres la locul de munca a crescut de la declansarea pandemiei, iar mai mult de un sfert dintre acestia au afirmat ca nivelul de stres chiar s-a dublat. Dupa primele 10 luni de pandemie, coplesiti de sarcini la serviciu, teama, incertitudine si izolare sociala, aproape 30% dintre respondenti admit ca deja au ajuns la burnout. Rezistenta angajatilor a scazut puternic, astfel ca aproape un sfert din ei au afirmat ca in 6 luni vor ajunge la epuizare.
2020 a adus o revolutie pe piata muncii, iar 2021 va continua etapa de digitalizare puternica a companiilor, dar in egala masura si a institutiilor publice. In privinta angajatilor, trend-urile din 2021 sunt reconversia profesionala, dezvoltarea de noi skill-uri si calificarea pentru cresterea productivitatii. Noutatea este insa faptul ca de aceasta data firmele vor sprijini mai mult angajatii in aceste demersuri.
