Romania trece in etapa a doua de ajustari, in contextul crizei financiare. Guvernul Bolojan işi asuma, astazi, raspunderea pe cel de-al doilea pachet de masuri pregatite pentru reducerea deficitului bugetar. Cele cinci componente ale pachetului doi de masuri sunt: reforma companiilor de stat, a companiilor autofinantate, a pensiilor magistratilor, reforma sanatatii si reforma fiscala.
Legea pensiilor magistratilor, cea mai asteptata
Coaliţia va dezbate astazi amendamentele pe care parlamentarii le vor depune la pachetul II de legi pentru care Executivul işi va angaja raspunderea. Pachetul cuprinde proiecte de lege organizate pe cinci capitole: pensiile magistraţilor, sanatate, companiile de stat, companiile autofinanţate - ASF, ANCOM şi ANRE şi reforma fiscala.
Noi reguli pentru pensionarea magistratilor! Astazi, magistratii se pot pensiona la 47–49 de ani, cu pensii de mii de euro net. Reforma adoptata preved faptul ca:
- varsta de pensionare va creste treptat la 65 de ani
- vechimea minima va fi de 35 de ani (nu 25 ca acum)
- pensia nu va depasi 70% din venitul net din ultima luna si se va calcula la 55% din media ultimilor 5 ani
Reforma sistemului medical: performanta, pe primul loc
Pachetul legislativ pentru sanatate aduce schimbari majore si va reorienta pacientii din zona de spitalizare continua in zona de medicina primara şi medicina de ambulatoriu de specialitate.
Totodata, in sectiile clinice, sefii de sectie nu vor mai fi numiti direct de catre universitati, ci ei vor ocupa pozitia de conducere printr-un concurs bazat pe indicatori de performanta, care vor fi evaluati, la randul lor, anual, de catre Comitetul Director al unitatii sanitare.
Se schimba si modul in care se vor deconta serviciile in cabinetele de medicina de familie: pana in anul 2027, 20% din bugetul alocat se va duce pentru plata per capita, iar 80% din buget va fi decontat in funcţie de numarul de servicii pe care medicii de familie le deconteaza şi le raporteaza in sistemul Casei Naţionale de Asigurari de Sanatate.
Printre masuri se mai numara si: cresterea programului de lucru pentru ambulatoriile de specialitate, si majorarea procentul pentru clawback, pentru medicamentele generice cu 0,6% şi pentru cele inovative cu 1,7%.
Reforma in companiile de stat si reforma institutiilor de reglementare
Obiectivele sunt de transparenta si management performant in companiile de stat si responsabilitate in institutiile de reglementare.
In privinta companiilor de stat, printre masurile vizate se numara:
-taierea posturilor
-reducerea indemnizatiilor
-numarul membrilor din consiliile de administratie scade
- max. 3 in companiile administrate unitar
- max. 5 in cele cu sistem dualist
-dispar 184 de posturi din companiile de stat centrale si aproape 1000 din cele locale
-indemnizatiile membrilor CA nu mai pot depasi de 2 ori salariul mediu brut pe ramura
-directorii si membrii executivi vor avea si ei indemnizatii reduse.
Reforma autoritatilor de reglementare vizeaza trei masuri importante pentru conducerile ASF, ANRE si ANCOM:
- reducere a organigramei cu 10% pentru posturile de specialitate si cu 30% pentru posturile suport
- reducerea indemnizatiilor conducerii acestor structuri cu 30% si tot cu 30% a indemnizatiilor si a salariilor personalului
- stabilirea unui cuantum maxim pentru bonusurile pe care conducerile companiilor le pot oferi.
Reforma fiscala: cresterea colectarii, reducerea evaziunii
In privinta capitolului reformei fiscale, proiectul de lege vizeaza cateva sectoare importante, precum cel al insolventei, dar si al gradului de colectare a taxelor:
- eliminarea impozitului pe cifra de afaceri a companiilor de peste 50 de milioane de euro
- firmele vor fi obligate sa aiba un cont bancar sau la Trezoreria Statului
- majorare consistenta a nivelului minim al capitalului social
- maximum un an pentru inactivitatea fiscala; maximum 3 ani pentru inactivitate temporara inscrisa la registrul comertului. Daca firma nu se reactiveaza in termen, ANAF are obligatia sa ceara insolventa sau lichidarea.
