Întrucât virusul Covid-19 încă îşi face simţită prezenţa, autorităţile au impus anumite restricţii cu scopul de a limita răspândirea acestuia. Prin urmare, un număr substanţial de companii și-au suspendat activitatea. În acest context, Guvernul a considerat oportună reintroducerea măsurii Șomajului Tehnic prin intermediul OUG nr. 111/2021 publicată deja în Monitorul Oficial nr. 945 din 04 octombrie 2021
Ce presupune Şomajul Tehnic 2021?
Potrivit Ordonanţei de Urgenţă mai sus menţionate, pentru intervalul de timp corespunzător suspendării temporare a contractului individual de muncă (din dorinţa angajatorului), ajutorul primit de angajaţi va reprezenta 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, fiind suportat din bugetul asigurărilor pentru șomaj.
Cine poate avea calitatea de beneficiar?
În principiu, pot beneficia de această măsură salariații care se află într-una dintre situaţiile:
➔ salariații angajatorilor pe perioada întreruperii temporare a activității, total sau parțial, în contextul creșterii incidenței răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2 și al măsurilor pentru diminuarea impactului tipului de risc prevăzute de hotărârile Guvernului pentru prelungirea stării de alertă pe teritoriul României
➔ salariații angajatorilor a căror activitate a fost suspendată ca urmare a anchetei epidemiologice efectuate de direcțiile de sănătate publică județene, respectiv a municipiului București, cu excepția salariaților aflați în concediu medical și care primesc indemnizația de asigurări sociale aferentă
Mai mult, potrivit legii, sunt consideraţi beneficiari şi următoarele categorii de persoane:
- Profesioniștii (toţi cei care exploatează o întreprindere)
- Persoanele fizice care obțin venituri exclusiv din drepturi de autor și drepturile conexe
- Cei care au încheiate convenții individuale de muncă în baza Legii nr.1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației
Simultan, conform actului normativ adoptat recent de către Guvern, au fost reintroduse şi anumite mecanisme de sprijin ce vizează părinţii care, în contextul trecerii activităţilor didactice în sistem online, sunt nevoiţi să rămână acasă pentru a-şi îndruma copii.
Astfel, vor beneficia de zile libere plătite cei care au copii în vârstă de până la 12 ani sau 26 de ani în cazul copilului /adultului cu handicap, înscrişi la unităţi de învăţământ, inclusiv antepreşcolar. Din perspectiva modalităţii de calcul, fiecărei zi libere acordate îi va corespunde o indemnizaţie egală cu 75% din salariul de bază corespunzător unei zile lucrătoare.
Care este termenul pentru primirea indemnizaţiei de Șomaj Tehnic
Plata indemnizațiilor se va realiza în cel mult 15 zile de la depunerea documentelor necesare de către angajator. După acest pas, în termen de maximum 3 zile lucrătoare, sumele vor fi virate către salariaţi.
Potrivit Ministrului Muncii, măsura Şomajului Tehnic se va aplica până la 31 decembrie 2021. Totodată, se preconizează că numărul total estimat de beneficiari este de aproximativ 50.000.
