Interviul de angajare este singura modalitate prin care iti poti impresiona viitorul angajator si-l poti convinge ca esti persoana potrivita pentru pozitia oferita. Lucrurile pe care le spui in acele momente sunt extrem de importante.
Daca, in mod normal, cuvintele pe care le folosesti nu au impact prea mare, in cazul unui interviu de angajare pana si cea mai mica greseala te va costa.
Iata cele mai importante lucruri pe care sa nu le spui niciodata in timpul unui interviu de angajare:
"Nu stiu sa lucrez in echipa"
Toti angajatorii isi doresc in cadrul companiilor persoane care sa se poata adapta usor cerintelor si care sa poata forma echipe bine inchegate. Daca, in cadrul unui interviu de angajare, evidentiezi faptul ca esti o persoana independenta care prefera sa se descurce mereu de una singura, atunci vei fi depunctat. Succesul unei compani inseamna o echipa bine formata.
Citeste si 3 lucruri care te fac fericit, dar iti lipsesc la birou
"Vreau sa imi schimb job-ul, deoarece compania este toxica"
Daca iesi dintr-un mediu de lucru toxic si esti intrebat de ce cauti un altul, exista multe lucruri pe care le poti spune fara a fi negative. Companiile doresc sa angajeze oameni pozitivi, nu oameni care vor aduce negativitate la locul de munca.
"Nu am niciun fel de intrebari"
Aceasta este replica care enerveaza la maximum angajatorii. Atunci cand vrei un job nou si trebuie sa fii curios si sa pui cat mai multe intrebari. Astfel, angajatorul va observa interesul pentru compania sa, dar si dorinta ta de a descoperi lucruri noi.
Chiar daca poate parea greu de crezut, este nevoie de o singura propozitie gresita pentru a compromite interviul. De cele mai multe ori nu vei primi o a doua sansa daca ai facut o greseala, ai spus ceva nepotrivit sau ai facut angajatorul sa aiba o parere negativa despre tine.
Daca acest articol ti s-a parut interesant, urmareste-ne si pe paginile de Facebook, Twitter sau LinkedIn!
Sursa: forbes.com
Traducere: Minodora Florescu
