Atunci cand esti in cautarea unui job, primirea unei oferte poate parea o victorie. Dar, inainte de a accepta oferta si de a incepe un nou capitol din cariera ta, este important sa afli mai multe despre acea companie si rolul tau.
Expertii in cariera sunt de parere ca pregatirea pentru un interviu implica si realizarea propiului set de intrebari pe care sa-l adresezi viitorului angajator.
De ce este disponibil acest post?
Cand ai vazut anuntul pentru acest post te-ai bucurat enorm si, cu toate ca nu erai extrem de increzator ca vei fi sunat pentru un interviu, iata ca totul a devenit adevarat. De aceea, este recomandat ca la interviu sa iti intrebi angajatorul de ce postul este liber. Vei afla astfel daca fostul angajat fie a obtinut o promovare, fie a renuntat din diferite motive.
Citeste si Motive pentru care nu iti vei mai dori sa lucrezi vreodata intr-un birou
Care sunt perspectivele companiei pentru urmatoarea perioada?
Raspunsul la aceasta intrebare te va ajuta sa afli cu exactitate ce obiective are compania pentru perioada urmatoare, cum te va influenta acest lucru, dar si daca vei putea fi pe aceeasi lungime de unda.
In ce directie se indreapta compania?
Cu toate ca ai aflat de pe internet diferite informatii despre compania pentru care urmeaza sa lucrezi, nu strica niciodata sa iti consolidezi cunostintele. Odata cu primirea unui raspuns vei intelege pe ce pozitie se claseaza compania pe piata, dar si cat de importante sunt obiectivele pe care le au.
Atunci cand te prezinti la un interviu de angajare, nu doar recrutorul are nevoie sa stie cat mai multe despre tine, ci si tu trebuie sa afli daca respectivul job si respectiva companie ti se potrivesc. In caz contrar, este posibil sa iti dai seama ca nu iti place locul si incepi cautarile unui nou job.
Daca acest articol ti s-a parut interesant, urmareste-ne si pe paginile de Facebook, Twitter sau LinkedIn!
Sursa: businessinsider.com
Traducere: Minodora Florescu
