A fi lider este o aspiratie care se echivaleaza cu succesul!
Oamenii au nevoie de un exemplu pe care sa il urmeze de bunavoie, iar calitatile unui bun lider nu se definesc intotdeauna prin inteligenta, carisma sau aspect fizic, ci prin modul in care aceasta interactioneaza cu cei din jurul sau.
Fiecare dintre noi poate deveni lider, indiferent de activitatea pe care o desfasoara, insa tot ceea ce conteaza sunt rezultatele obtinute la final.
Comunicarea
Aceasta este elementul cheie care uneste echipa si fara de care fiecare ar merge pe un drum diferit. Fiecare mesaj trebuie sa fie simplu, concis si sa aiba un feedback de la interlocutor.
Responsabilitatea
Un lider are in subordine mai multe persoane si este de datoria sa faca lucrurile sa functioneze cat mai eficient cu putinta, fara a da vina pe alti factori perturbatori.
Competenta
Liderul trebui sa fie intr-un continuu proces de invatare, imbunatatire si dezvoltare. Un lider trebuie sa ii inspire prin actiunile sale pe ceilalti, dar si sa ii motiveze sa ajunga la nivelul sau.
Atentia
Cel desemnat a fi lider trebuie sa aiba in atentie fiecare detaliu, actiune, pentru a putea prioritiza sarcinile in functie de importanta, urgenta. Nu trebuie sa ii lipseasca concentrarea, esentiala in aceasta pozitie.
Viziunea
Aceasta este poate cea mai importanta calitate a unui lider, deoarece il conduce pe acesta catre rezultat, ii arata rezultatul dorit, ii aprinde pasiunea si ii conduce si pe ceilalti catre el spre a-l urma.
Deschidere pentru lucruri noi
Nimanui nu ii plac persoanele cu conceptii limitate, mai ales cand vine vorba de omul care se afla la conducerea unui grup, unei institutii etc.
Un lider trebuie sa aiba abilitatea si deschiderea de a asculta idei noi, chiar daca in mod normal aceea nu ar fi tocmai optiunea pe care ar alege-o. O astfel de atitudine ii aduce liderului respectul si increderea angajatilor.
Creativitate
Creativitatea este abilitatea de a gandi diferit, de a putea iesi din conventional pentru a veni cu solutii ingenioase. Astfel, liderul are capacitatea de a vedea lucrurile altfel decat ceilalti si de a indica directii noi.
Integritate
Un lider trebuie sa castige increderea celor din jur, iar o persoana care prezinta consecventa in valorile morale, modul in care se comporta si in care trateaza personalul si problemele de serviciu trece drept un om integru si de incredere in fata angajatilor.
Pozitivitate
Vor exista multe suisuri si coborasuri in cadrul oricarui proiect, insa optimismul si perseverenta vor mentine grupul pe drumul cel bun. Cel mai bun lider crede cu adevarat ca poate transforma imposibilul in posibil si insufla asta si celorlalti.
Daca acest articol ti s-a parut interesant, urmareste-ne si pe paginile de Facebook, Twitter sau LinkedIn!
Sursa: Slideshare.net
Traducere: Minodora Florescu
