Nu esti adeptul concediului estival si preferi vacantele in strainatate toamna, atunci cand preturile incep sa scada si aglomeratia se reduce? Ia in calcul faptul ca, in aceasta perioada, la intoarcerea in Romania dintr-o tara cu risc epidemiologic ridicat, va trebui sa stai in concediu de carantina neplatit. Desi reglementarea a intrat in vigoare la 1 august 2021, multi angajati inca sunt nedumeriti atunci cand se trezesc fara bani pe concediul impus de carantina COVID-19. Mai exact, statul iti deconteaza doar primele cinci zile. Masura se aplica doar pentru calatoriile in interes personal. Daca angajatorul te trimite intr-o calatorie in interes de serviciu, vei fi platit integral.
Vacanta intr-o "tara galbena sau rosie" impune carantina neplatita
Pachetele turistice de toamna sunt intotdeauna atractive, mai ales daca esti genul depersoana "contra valului", adica iti place calatoresti si sa te bucuri de vacanta atunci cand ceilalti se intorc la serviciu. Valul patru al pandemiei a adus insa noi liste galbene si rosii, astfel ca, daca vrei sa pleci peste hotare, trebuie sa stii ca este impusa carantina la intoarcerea in tara dintr-un stat aflat in zona rosie sau galbena. Regula se aplica pentru cei neimuzati cu ser anti-COVID-19, cu schema de vaccinare incompleta, care nu au test PCR negativ sau nu au trecut prin boala in ultimele 180 de zile.
Carantina in cazul pandemiei COVID-19 este de 14 zile. De anul acesta, in Romania legislatia s-a schimbat, iar in cazul concendiului-carantina, statul va deconta doar primele 5 zile. Restul perioadei vei sta acasa neplatit. Foarte important de retinut atat de angajat, cat si de angajator, este faptul ca aceasta regula se aplica doar in cazul calatoriilor in interes personal. Daca alegi sa pleci in vacanta acum, intr-o tara cu risc epidemiologic ridicat, ia in calcul acest lucru.
Calatoriile in interes de serviciu au alt regim
Sunt situatii in care calatoria in strainatate este necesara in interes de serviciu. Patronii care isi trimit angajatii peste hotare in aceste conditii, vor trebui sa demonstreze acest lucru. Varianta prevazuta de lege este relativ simpla. Salariatul, pentru care la momentul revenirii in tara a fost impusa masura caratinarii, va completa la intoarcere o declaratie-standard in care va bifa varianta "calatorie care nu a fost in interes personal". Documentul va fi predat angajatorului care il va depune pentru decontarea cheltuielilor de concendiu-carantina pentru angajat pentru toate cele 14 zile.
Asadar, daca in cazul vacantelor tale, primesti banii doar pentru cinci zile, iar restul nu mai reprezinta nici responsabilitatea statului si nici a patronului, in cazul deplasarilor pentru job, ti se deconteaza integral concendiul-carantina. Patronul vireaza banii, iar apoi procedeaza conform cu legislatia privind asigurarile de sanatate si banii ii recupereaza de la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.
Destinatii de toamna
Daca totusi alegi o vacanta de toamna, bonus, iti sugeram si cateva destinatii perfecte in acest sezon boem. De pilda, Parisul este spectaculos toamna. O plimbare pe Champs Elysees este perfecta in aceasta perioada. Budapesta este o alta destinatie potrivita pentru toamna. O croaziera pe Dunare iti ofera un peisaj de vis. Daca esti o fire romantica si Amsterdam este o alegere ideala. Mult mai linistit in aceasta perioada si cu un peisaj multicolor de-a lungul canalelor, iti ofera relaxarea de care ai nevoie.
