Independenta, libertatea, posibilitatea de a-si organiza activitatea dupa bunul plac, dar si castigurile atractive. Sunt doar cateva dintre motivele enumerate de participantii la un sondaj realizat de platforma de recrutare BestJobs pentru a renunta la statutul de angajat full-time pentru proiecte ca freelanceri. Din cei intervievati, 9% au spus ca desfasoara si in prezent proiecte de Content Creation si Social Media, pe langa jobul de zi cu zi.
Libertate de creatie si munca remote
Pentru o buna parte dintre angajatii firmelor din Romania, perioada pandemiei a fost un exercitiu eficient care le-a demonstrat ca pot lucra de oriunde, nu doar de la birou si ca pot sa ramana productivi in orice circumstanta. Ba mai mult, pe unii i-a inspirat sa incerce si activitati diferite, sa iasa din zona de confort si sa isi testeze abilitatile de creatie. La un an si jumatate de la debutul pandemiei, multi iau in calcul sa renunte la jobul de la birou cu norma intreaga pentru proiecte ca freelanceri. Sondajul realizat de BestJobs pe un esantion de 1033 de utilizatori de internet arata ca 47% dintre salariatii din prezent iau în considerare sa renunte la statutul de angajat pentru cel de freelancer.
Sondajul platformei de recrutare scoate la iveala si motivele din spatele acestei decizii. Peste 44% au spus ca ii tenteaza flexibilitatea programului, dar si independenta pe care le-o ofera acest statut. Dupa ce au testat in pandemie munca de acasa, de la bunici sau din destinatii inedite, conectati doar la un laptop si internet, 15% au declarat ca ar fi motivati sa devina freelancer de libertatea de a lucra din orice loc. Pe 12% dintre respondenti ii atrage venitul pe care l-ar putea obtine lucrand cu proiecte care sa le aduca si satisfactie.
Intrebati unde si-ar instala "biroul de freelancer" 38% au raspuns acasa, 12% s-ar muta la tara, 10% ar vrea sa munceasca de la munte, iar 9% iau in calcul o destinatie exotica.
Proiecte suplimentare peste program
Cei mai bine organizati si cu productivitate buna, nu refuza nici proiectele peste programul de lucru de 8 ore pe zi. Cand vine vorba de domenii si conditii, parerile sunt impartite.
52% au spus ca au acceptat cel putin ocazional proiecte profesionale in afara locului de munca. 14% au lucrat pentru proiecte suplimentare, 24% atat pentru proiecte cat si pentru locul de munca, iar 41% s-au ocupat doar de sarcinile legate de locul de munca.
Potrivit rezultatelor sondajului platformei, domeniile care permit cel mai mult salariatilor sa munceasca si in afara programului sunt: Tehnic (24%), Educatie si Training (16%), Vanzari (14%) sau IT (8%).
Sondajul a fost efectuat de Best Jobs in perioada 16 iulie - 6 august.
