Cu siguranta ai auzit nenumarate situatii in care prieteniile la locul de munca au generat situatii tensionate. Cand relatiile profesionale se transforma in prietenii, mai ales in timpul programului, pot aparea dezavantaje care afecteaza nu doar angajatul, ci si echipa si compania. Desigur, asta nu inseamna ca trebuie sa te comporti cu ceilalti colegi ca si cum ti-ar fi inamici, doar ca ar trebui sa analizezi cu atentie fiecare context si sa cantaresti reactiile tale si impactul unei relatii de prietenie pentru cariera ta.
Dezavantajele prieteniilor la locul de munca
Ai un coleg/ o colega cu care te intelegi foarte bine, impartasiti valori si lucrati bine in echipa? Este un lucru important, mai ales intr-un mediu competitiv, insa ar fi indicat sa ramana doar o relatie profesionala corecta, echilibrata, bazata pe respect reciproc si sprijin. Ce se intampla cand iti devine prieten/a? Iata doar cateva dezavantaje in anumite circumstante:
- scaderea productivitatii (cand colegii devin prea apropiati, timpul care ar trebui alocat sarcinilor de lucru devine deseori timp de socializare, barfe sau chiar actiuni de acoperire in fata superiorilor. Eficienta scade semnificativ.)
- conflicte de interese (este clar ca in multe situatii, prieteniile pot compromite impartialitatea deciziilor profesionale, ceea ce poate duce la tensiuni intre colegi, favoritism si o atmosfera de lucru toxica)
- riscuri pentru cariera ta (in ochii superiorilor, apropierea excesiva de colegi poate fi interpretata ca lipsa de profesionalism sau implicare emotionala excesiva, ceea ce dauneaza imaginii tale profesionale. Pe de alta parte, in cazul in care prietenia se deterioreaza, aceasta poate afecta colaborarea profesionala)
- probleme de confidentialitate (unui prieten ii impartasesti informatii sensibile sau confidentiale. Intr-un mediu de lucru, acest lucru este periculos. Ulterior, lipsa de discretie poate afecta grav imaginea ta sau a companiei.)
- aliante ( ceea ce numim „bisericute” si la prima vedere pot parea inofensive, duc in timp la fragmentarea echipei, scaderea moralului si aparitia unui sentiment de excludere)
Echilibru, in relatiile profesionale
Atentie! Nu trebuie sa cazi nici in capcana izolarii! Respectul, discretia si comunicarea clara sunt elementele principale pentru a mentine relatii sanatoase la munca. Asadar, indicat ar fi sa pastrezi conversatiile la un nivel profesional. Poti fi respectuos, cooperant si prietenos, fara a te implica emotional. Totodata, evita sa te vezi constant cu colegii in afara programului sau sa le impartasesti problemele personale. Stai departe de barfe: pastreaza discretia si neutralitatea, nu lua parte la aliante si trateaza toti colegii cu aceeasi deschidere si profesionalism, indiferent de simpatii personale.
Este important ca relatiile profesionale munca sa fie gestionate cu maturitate si pastrarea unui echilibru. Astfel, vei avea o cariera sanatoasa, o productivitate ridicata si mediul profesional nu va fi unul toxic.
