Mii de locuri de munca disponibile in tara si strainatate. Suna prea bine ca sa fie adevarat? Nicidecum. Este realitatea pura anuntata de Ejobs, cel mai mare recrutor online de candidate pentru angajare.
Peste 9000 de locuri de munca pentru candidatii din tara
Astfel, se pare ca ultimele doua saptamani au fost marcate de o crestere importanta a numarului de joburi nou aparute in piata, cu peste 500 de locuri de munca postate zilnic pe eJobs.ro. Cele mai multe dintre acestea sunt in vanzari, constructii, call center si BPO, IT si logistica, numai in aceste sectoare de activitate fiind peste 9.000 de locuri de munca destinate candidatilor din toata tara, indiferent de nivelul de experienta. Interesant este insa si faptul ca multe dintre cele din domeniul serviciilor sunt remote, in conditiile in care s-a aflat ca, in urma pandemiei de coronavirus, 7 din 10 romani isi doresc să aibă posibilitatea de a lucra, fie doar si un anumit număr de zile pe saptamana, de acasa. Nu este de mirare, prin urmare, ca si numarul aplicantilor este tot mai mare ca urmare a acestei oferte:
„Numarul candidatilor activi pe eJobs.ro creşte in fiecare zi, iar ritmul cu care aplica este cu aproximativ 60% mai mare decat decat in luna anterioara. Pentru companii este ocazia perfecta de a-si construi baze solide de candidati relevanti si de a inchide procese de recutare de doua ori mai repede decat inainte, inclusiv acum cand apelează la video interviuri, in detrimentul intalnirilor clasice, fata in fata”, a explicat Bogdan Badea, CEO eJobs Romania.
Florin Citu recunoaste ca „situatia nu este roza”
Precizarile companiei vin in contextual in care, asa cum stim, economia Romaniei nu se afla deloc intr-o situatie fericita. Astfel, pe langa deficitul proiectat de aproape 10%, ministrul FInantelor Publice a venit chiar astazi cu urmatoarele precizari: „Pe partea de venituri, în martie au fost venituri mai mici cu aproape 10 miliarde de lei, dar acele venituri sunt măsuri pe care le-a luat acest Guvern: am injectat mai mulţi bani prin rambursare de TVA, amânări de plată, de impozite etc. Acele măsuri au dat rezultate, acele măsuri plus măsurile fiscale luate - bonificaţiile pentru plata impozitului pe profit pentru întreprinderi - şi am depăşit încasările anului trecut în aprilie 2020, deci am încasat mai mult decât anul trecut. Bineînţeles, este un lucru bun, dar asta nu înseamnă că situaţia este roză, că situaţia este perfectă: încasăm mai bine, avem rezultate, dar în acelaşi timp au crescut cheltuielile. Cheltuielile au crescut foarte mult, cheltuielile pentru sănătate au crescut, deficitul pentru anul acesta creşte cu 3 puncte procentuale”.
Anuntul optimist al Ejobs, prin urmare, nu poate fi citit altfel decat in corelatie cu precizarile lui Florin Citu, ceea ce inseamna ca toti cei care se vor angaja incepand cu luna mai vor evolua intr-o economie nesigura, care se poate gripa la cele mai mici socuri. Tot in aceasta cheie, de altfel, trebuie citita si declaratia de astazi a consultantului de strategie BNR Adrian Vasilescu, care a spus, cu referire la prognoza recenta a Bancii Centrale Europene, ca „O recesiune intre 5 şi 12% s-ar putea sa se intinda pe 2020, 2021, 2022”. Cu alte cuvinte un anunt cum nu se poate mai pesimist pentru toti cei care traiesc pe continentul european.
