In 2020 adaptabilitatea este cheia! Daca pana in luna martie a acestui an, un angajat roman cu studii superioare nu s-ar fi angajat sub un salariu comparabil cu piata muncii din Europa, acum nu mai este cazul. Astfel, un studiu realizat de platforma de recrutare Ejobs arata ca cei care și-au schimbat jobul din luna martie si pana acum au acceptat o oferta salariala mai mica decat ar fi agreat in mod normal. De asemenea, trebuie spus ca nici joburile disponibile nu mai sunt la fel de multe ca in primavara, piata muncii contractandu-se pe masura scaderii economiei.
Pentru ce salarii s-ar angaja tinerii romani
Concret, 34% dintre respondenti spun ca s-au angajat pe o pozitie sub nivelul lor de experienta si pregatire, in timp ce aproape un sfert au declarat ca nu au fost dispusi sa faca niciun compromis, chiar daca asta inseamna ca va dura mai mult pana cand se vor angaja. Dintre acestia, cei mai multi fac parte din categoriile de varsta 18-24 de ani si 45+.
Chiar si acestia din urma, insa, sunt constienti ca vor trebui sa faca o serie de concesii daca nu vor reusi sa se angajeze. Astfel, 44% au declarat ca, daca nu vor avea de ales, cel mai probabil vor accepta un job sub nivelul lor de experienta si pregatire, in timp ce 43% au afirmat ca se vor angaja pe un salariu mai mic decat aveau anterior.
Datele oferite de aceeasi platforma de recrutare pentru lunile iulie-august, arata totodata si care sunt asteptarile salariale pentru segmentul de varsta 18-24 de ani. Astfel, pentru un sfert dintre respondenti salariul pe care l-ar cere este cuprins intre 1.700 și 2.000 de lei, iar alti 25% sugereaza intervalul cuprins intre 2.100 și 2.500 de lei. Pe de alta parte, 14% dintre acestia aveau, la momentul derularii studiului, asteptari cuprinse intre 2.600 și 3.000 de lei, in vreme ce 12% pretindeau intre 1.500 si 1.700 de lei. In acelasi timp, numai 11% ar fi cerut salarii intre 3.100 si 4.500 de lei si doar 4% credeau ca s-ar califica pentru un venit mai mare de 4.500 de lei.
ANOFM ofera 22.000 de locuri de munca la nivel national
Si totusi, joburi exista! Un comunicat transmis astazi de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) listeaza 22.000 de locuri de munca la nivel national, majoritatea pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale. Dintre acestea, insa, numai 1.385 sunt destinate persoanelor cu studii superioare (programator, inginer in diferite domenii de activitate, consilier/expert/inspector/economist etc), in vreme ce majoritatea celorlalte ii vizeaza pe cei cu studii liceale sau postliceale (lucrator comercial, agent de securitate, vanzator, lacatus mecanic, zidar, fierar betonist etc.), sau chiar pe cei fara studii.
In concluzie, se poate observa cu usurinta ca nu este o perioada tocmai propice pentru persoanele cu studii superioare care doresc sa-si schimbe locul de munca. Iar cum piata muncii din Romania nu se va revitaliza, cel mai probabil, mai devreme de 6 luni, este recomandat ca acestia sa nu incerce miscari bruste pe plan profesional. Ceea ce pot face, insa, persoanele din aceasta categorie este sa investeasca timp si resurse pentru o reconversie profesionala, in paralel cu pozitia pe care o ocupa la momentul actual. Astfel, la momentul in care piata muncii isi va reveni, persoanele cu studii superioare s-ar putea situa intr-o pozitie favorabila pentru a accesa ofertele de munca compatibile cu experienta si pregatirea lor.
