Joburile din sezonul estival iti aduc un venit suplimentar, experienta, un mod productiv de a-ti ocupa timpul si sansa de a explora anumite domenii din piata muncii. Studentii, elevii sau chiar persoanele care doresc o activitate temporara apeleaza adesea la joburi sezoniere. Totusi, pe langa avantaje, joburile estivale vin la pachet si cu anumite campane ce tin nu doar de aspect financiare, ci si siguranta personala sau sanatate.
Cum alegi un job de vara ?
La fel ca si in cazul ofertelor de munca full-time, si in cazul unui job de vara ar trebui sa faci alegerea, acordand atentie mai multor detalii:
- verifica angajatorul (recenzii, site oficial, prezenta in Registrul Comertului, opinii ale altor angajati)
- citeste atent oferta de munca (cauta detalii clare despre : program, salariu, responsabilitati, locatie)
- semneaza un contract de munca (nu te lasa pacalit de “avantajele” muncii la negru, un contract iti ofera protectie legala in caz de accident, neplata sau alte abuzuri)
- informeaza-te asupra drepturilor tale.
Atentie la: salariul promis vs. real, respectarea programului de lucru, conditiile de transport si cazare, detalii contractuale.
Riscuri la care esti expus in joburile sezoniere
Pentru a evita riscurile, este esential sa alegi cu grija si sa te informezi in prealabil. Nu accepta nimic in graba, nu semna fara sa citesti si, mai ales, nu lucra fara un contract. Iata cateva riscuri la care sunt expusi in general cei care cauta oferte de joburi de vara:
Munca fara contract este cel mai frecvent risc. Fara un contract, nu poti demonstra ca ai lucrat, nu poti cere plata salariului si nu esti asigurat in caz de accident.
Unele joburi implica munca fizica intensa, in caldura extrema sau cu substante periculoase, fara echipament de protectie. Sau, mai grav, activitati ilegale. De asemenea, atentie, sunt angajatori care profita de lipsa de experienta a tinerilor si ii determina sa lucreze peste program, fara plata pentru orele suplimentare sau fara zile libere.
Un alt risc este legat de cazare si transport. Daca jobul implica relocare (la munte, pe litoral sau in strainatate), asigura-te ca ai informatii clare despre conditiile de cazare, transport si cine le plateste. Cere poze si adrese clare inainte de a incepe activitatea.
