Greva japoneza in randul sindicalistilor MMPS

Greva japoneza in randul sindicalistilor MMPS

Nemultumirile romanilor ies din ce in ce mai mult la iveala in contextul pandemic actual. Stresul respectarii stricte a masurilor de protectie sanitara impuse de oficiali, dorinta tuturor de a reveni la normalitate, dar si incercarea de a gestiona cat mai bine aceasta situatie aparte determina schimbari la nivel administrativ in toate ramurile pe care se bazeaza economia Romaniei.

Greva japoneza - o varianta inca din 2019

Probleme evidente la nivel administrativ au aparut inca din anul 2019 in cadrul Ministerului Muncii si Protectiei Sociale. In data de 14 noiembrie, sindicatele sustineau ca toate institutiile din subordinea MMPS au primit o notificare prin intermediul careia li se solicita suspendarea examenelor si concursurilor aflate in derulare pentru ocuparea unor locuri de munca. De asemenea, sindicalistii au fost solicitati sa gaseasca solutii legale pentru anularea acestor proceduri. Raspunsul acestora este bazat pe cadrul juridic: „Potrivit dispozitiilor O.U.G. 57/2019 – Codul administrativ al Romaniei, nu exista notiunea de suspendare/anulare a procedurilor aflate in derulare, in acest sens Agentia Nationala a Functionarilor Publici emite, la solicitarea noastra, un punct de vedere comunicat si Ministerului Muncii si Protectiei Sociale, prin care clarifica faptul ca normele administrative nu reglemeteaza posibilitatea suspendarii concursurilor si pe cale de consecinta nicio institutie/autoritate publica nu poate sa decida sa nu continue o procedura de concurs aflata in desfasurare”, a precizat o sursa din cadrul Sindicatului MMPS.

In consecinta, acestia au inaintat o scrisoare deschisa catre premierul Ludovic Orban: „Domnule Prim-ministru, solicitam dispunerea tuturor masurilor pentru intrarea in legalitate a Ministerului Muncii si Protectiei Sociale, prin respectarea legislatiei in vigoare, masura dispusa de doamna ministru Violeta Alexandru fiind vadit nelegala. Apreciem ca in calitatea dumneavoastra de premier al Romaniei nu trebuie sa tolerati si sa incurajati astfel de masuri ce exced cadrului legal.”

In urma nenumaratelor nereguli sesizate de Federatia Sindicatelor din cadrul Ministerului Muncii si Protectiei Sociale, acestia au ajuns la capatul rabdarilor si au decis instituirea starii de greva japoneza. Acestia nu acuza doar nereguli administrative si juridice, ci si neajunsuri financiare: „Pe fondul lipsei dialogului intre organizatia noastra, Federatia Sindicatelor din Ministerul Muncii si ministrul Muncii, doamna Victoria-Violeta Alexandru, in urma consultarii membrilor nostri, luni 19 octombrie, vom recurge la forma de protest de tip – greva japoneza – pentru a semnala situatia deosebita in care ne aflam, situatie provocata de denigrarea continua a angajatilor institutiilor din M.M.P.S., denigrare venita chiar de la actualul ministru. Altfel, doamna ministru Victoria-Violeta Alexandru ar trebui sa înteleaga ca nu lipsa de implicare a functionarilor din institutiile M.M.P.S. a dus la problemele generate in sistem, ci o serie de lipsuri de natura logistica si organizatorica inregistrate la toate nivelurile, generate de ne punerea in aplicare a unor prevederi legale aflate deja in vigoare, sau de neadaptarea unor masuri legislative noi la situatia prezenta, care sa faciliteze desfasurarea cat mai eficienta a activitatii acestor institutii”, este consemnat intr-un comunicat de presa transmis de sindicalisti.

Cereri simple, demersuri ample, interes zero

Dialogul permanent cu Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, deblocarea locurilor vacante in contextul deficitului de personal, asigurarea necesarului de echipamente hardware si software, aplicatii actualizate, plata orelor suplimentare, dar si inlocuirea parcului auto al inspectoratelor teritoriale de munca reprezinta cerintele minime si firesti ale sindicalistilor.

Acestia spera „ca prin aceasta forma de manifestare, Ministrul Muncii sa se implice activ in rezolvarea revendicarilor si nu in defaimarea si criticarea angajatilor, actiuni ce nu conduc decat la decredibilizarea institutiilor statului. Un ministru trebuie sa fie implicat in dialog permanent cu partenerii sociali si dedicat in activitati de dezvoltare a ministerului, nu in activitati de manipulare si dezinformare sperand prin acestea in cresterea propriei imagini publice! ”