Iata ca a venit vara si zburam cu gandul la zile libere si la relaxare. E clar ca meriti o vacanta, dar nu esti singurul care se gandeste la acest lucru.
Din pacate, nu toate companiile sunt atat de flexibile atunci cand vine vorba despre concedii, mai ales daca esti un angajat nou.
Daca pana acum nu ai tratat acest subiect cu seful tau, ia in considerare acest ghid util:
Joaca dupa reguli
Aici vorbim despre regulile scrise si despre cele nescrise. In primul caz, poti consulta regulamentul interior, iar pentru al doilea, incearca sa vorbesti cu un coleg cu vechime in firma. El iti va spune cum sa procedezi in asa fel incat sa nu superi pe nimeni.
De asemenea, foarte important este sa verifici daca nu cumva exista un tabel in care ceilalti colegi si-au programat deja anumite zile de concediu. Te poti ghida dupa el pentru gasi un interval potrivit.
Este o perioada favorabila?
Sunt perioade in care concediile nu sunt permise. Atunci cand volumul de munca este foarte mare, cu siguranta ti se va comunica faptul ca nu iti poti lua zile libere. Gandeste-te la o perioada mai relaxata, in care nu sunt atat de multe proiecte solicitante in derulare.
Citeste si: 5 lectii despre cariera pe care nu trebuie sa le uitam niciodata
Negociaza cu grija
Ofera-i sefului tau un plan cu zilele dorite din timp. Abordarea ta nu trebuie sa sune ca o solicitare, ci ca o rugaminte. Intreaba-l daca este posibil ca in perioada respectiva sa iti iei cateva zile libere. Faptul ca ai zile disponibile pentru concediu nu inseamna ca ti le poti lua oricand iti doresti.
Alege o zi mai usoara
Nu este recomandat sa negociezi cu seful tau intr-o zi in care acesta este prost dispus. Poate ca a avut o groaza de sedinte sau pur si simplu lucrurile nu au iesit asa cum si-a dorit. Raspunsul sau va fi influentat de starea in care se afla, asa ca opteaza pentru o zi in care observi ca este mai relaxat.
Invata sa accepti un refuz
Oricat de bine ti-ai pregatit discursul, e posibil sa primesti un refuz. Poate ca staff-ul nu este suficient de numeros, proiectele nu suporta amanare sau prea multi colegi isi iau concediu in acea perioada. Oricare ar fi motivul, asigura-te mentii o atitudine potrivita.
Zilele libere sunt cele mai ravnite in perioada verii, dar nu trebuie sa lasi aceasta dorinta sa iti strice relatia cu seful tau si cu ceilalti colegi. Trebuie sa pastrezi o maniera decenta si sa fii in conformitate cu politica companiei.
Daca acest articol ti s-a parut interesant, urmareste-ne si pe paginile de Facebook, Twitter sau LinkedIn!
Sursa: The Muse
Traducere: Andrei Bobe
