Munca la negru, cosmarul Romaniei post-decembriste, ar putea deveni o amintire. Sau, ma rog, cel putin partial, dupa cum veti vedea. Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale propune înfiinţarea unui registru electronic denumit „Reforma”, care să cuprindă şi salariaţii din sectorul bugetar, şi care va fi dezvoltat şi administrat de Inspecţia Muncii.
Nu se putea sa nu existe o exceptie – MAPN
Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a precizat că excepţie de la înregistrarea în Reforma vor face cei care lucrează în cadrul sistemului de apărare, ordine publică şi securitate naţională, sectoare unde evidenţa personalului se ţine prin registre proprii.
„Tot ce înseamnă salariu, indemnizaţie, de fapt toţi cei plătiţi din bani publici trebuie să fie, alături de angajaţii din sistemul privat, într-un singur registru electronic. Propun Reforma, o variantă completă a evidenţei angajaţilor/a celor care lucrează în România, a persoanelor plătite din bani publici. Dezvoltăm Revisal. Registrul va include salariaţii din cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice centrale şi locale, din cadrul regiilor autonome şi a societăţilor naţionale, companiilor naţionale şi a societăţilor comerciale cu capital social deţinut integral sau majoritar de stat. Am inclus, totuşi, câteva excepţii: cei care lucrează în cadrul sistemului de apărare, ordine publică şi securitate naţională; aici evidenţa personalului se ţine prin registre proprii”, a scris ministrul Muncii pe pagina sa de Facebook.
„Cine nu are ceva de ascuns, sa nu se teama”
Aceasta a explicat că orice modificare de contract trebuie evidenţiată într-un registru unic pentru a avea o imagine completă asupra tuturor evoluţiilor din piaţa muncii. „Am avut multe discuţii pe această temă de la momentul în care am luat decizia transformării actualului Revisal. Ba că nu se poate (din zeci de motive), ba că există la ANFP nişte evidenţe (exclusiv ale funcţionarilor şi strict în scop de urmărire a carierei acestora, lucru care trebuie făcut), ba că există la Ministerul Finanţelor alte evidenţe. Orice modificare de contract (orice tip ar fi) trebuie evidenţiată într-un unic registru pentru a putea avea o imagine completă, în timp real, asupra tuturor evoluţiilor/modificărilor în piaţa muncii. Bănuiesc că nu va avea nimeni nimic împotriva transparenţei. Cine nu are ceva de ascuns nu are de ce să se teamă”, a arătat Violeta Alexandru.
Initiativa vine in contextul in care Romania se chinuie de ani buni sa rezolve problema muncii la negru atat in cadru privat, cat si in cadrul muncii la stat, unde, asa cum stim, in unele cazuri exista persoane angajate absolut fictiv. Speta pentru care a fost condamnat Liviu Dragnea, celebra DGASPC Teleorman, sta de altfel marturie pentru acest lucru. Cat despre problema pe care o are Romania cu munca la negru, ecuatia este destul de simpla: cu cat mai putini oameni isi declara veniturile, cu atat mai putine taxe poate colecta statul. Iar asta ajunge, in cele din urma, pentru ca toate lucrurile sunt legate intre ele, sa baloneze deficitul bugetar. Pentru care, de altfel, platim cu totii.