Pandemia a fost cel mai bun accelerator pentru conceptele de remote work sau work from home. Companiile au testat mai intai timid aceste variante, iar ulterior pentru multi angajati au devenit varianta permanenta. In ceea ce priveste munca de la distanta, au fost tari in care angajatii au adoptat mai usor acest obicei, in timp ce in alte state a existat o rezistenta la acest concept. Work from home a fost vazuta de unii angajati ca o alternativa convenabila, ce le-a scazut cheltuielile cu transportul si le-a permis organizarea diferita a programului. Un studiu citat de Bloomberg arata ca navetistii din intreaga lume economisesc zilnic 72 de minute muncind de acasa.
Orele economisite, dedicate unui job part-time, timpului liber si ingrijirii personale
Studiul, publicat de Biroul National de Cercetare Economica, organizatie privata americana de cercetare nonprofit, arata ca angajatii care lucreaza de la distanta economisesc in medie 72 de minute zilnic. Pe primul loc in topul orelor salvate se afla angajatii din China, unde renuntarea la drumul catre si de la locul de munca elibereaza 102 minute pe zi. Locurile urmatoare sunt ocupate de Japonia, India, Brazilia. Economii de timp mai reduse, prin prestarea muncii de la distanta, s-au inregistrat in Germania si Statele Unite.
In cadrul studiului au fost calculati timpii zilnici de naveta din sondaje efectuate pe lucratorii din 27 de tari.
„Navetistilor le displac foarte mult timpii de calatorie imprevizibili, iar conducatorilor de automobile le displac foarte mult conditiile de trafic rutier congestionat”, au concluzionat realizatorii studiului.
Angajatii aleg sa dedice orele economisite prin munca de la distanta fie prestarii unei activitati aducatoare de venit suplimentar, fie pentru dezvoltarea personala.
Astfel, 40% din timpul economisit este directionat catre joburi secundare, peste 33% se orienteaza catre activitati de petrecere a timpului liber si 11% catre ingrijire personala.
U.E. si work from home
La nivelul tarilor din U.E, conceptual work from home a cunoscut o extindere fara precedent. In 2019, aproximativ 1 din 20 (5,5%) angajati in UE cu varsta cuprinsa intre 20 si 64 de ani lucra de obicei de acasa. Ponderea s-a dublat in 2020 la 12,3% (+6,8 ). Ulterior, s-a intregistrat o noua crestere a ponderii persoanelor care lucreaza de obicei de acasa in 2021, ajungand la 13,5%.
