Aflat in vizita in teritoriu, ministrul Muncii a tras un semnal de alarma evident pentru societatea romaneasca: in ciuda faptului ca exista oferte de munca in mod constant, numarul somerilor continua sa nu scada de cativa ani. Care sa fie motivul?
Recalificarea fortei de munca, posibila solutie
„Problema ramane numarul somerilor (4300 la zi) care nu scade de ani de zile. In pofida ofertelor de munca; multe-putine dar sunt”, a explicat Violeta Alexandru.
Pe scurt, nu pot fi decat doua explicatii pentru aceasta situatie: una, fie faptul ca piata de lucru s-a schimbat si diversificat atat de mult totodata incat forta de munca existenta nu mai are pregatirea necesara pentru a-i face fata, fie ca aceeasi forta de munca nu doreste suficient sa se integreze pe piata muncii. Fireste, preferam sa dam credit mai degraba celei de a doua variante, lucru confirmat si de ministrul Muncii: „Stiu ca este nevoie de sprijin pentru cei care si-au pierdut locul de munca dar sunt tentata sa ii ajut sa fie cat mai putin dependenti de indemnizatia de somaj. Mai degraba, as sustine recalificarea lor imediata, i-as sustine cu tot ceea ce trebuie pentru a-si gasi, in cel mai scurt timp, un loc de munca. Oamenii trebuie sa fie in activitate. Sindicatele ar trebui sa sustina aceasta abordare.”
Ce fac romanii intorsi din strainatate?
Chiar si asa, numarul de someri care continua sa nu scada, ramane un mister. Astfel, chiar daca la momentul publicarii ultimelor date de catre INS acesta crescuse cu numai 0,1%, faptul ca, in ciuda tuturor masurilor anuntate de oficiali, el nu scade in mod semnificativ, constituie o problema. Undeva, prin urmare, in traseul fortei de munca in natura, exista un scurt-circuit. Iar acesta, asa cum observa si ministrul Muncii, are de a face cu profesionalizarea. Pe scurt, lumea se schimba repede, competentele de asemenea, iar forta de munca din Romania tine foarte greu pasul cu acestea.
Previziunile specialistilor nu sunt nici ele tocmai optimiste: „La nivelul intregului an, rata reala a somajului va fi undeva la 10%“, declara nu demult Oana Botolan Datki, SEE managing partner al companiei cu activitati in sectorul resurselor umane CTeam Human Capital.
Iar asta nu este tot. La fel de igrijorator este si faptul ca rata somajului continua sa se mentina la acelasi nivel in ciuda faptului ca foarte multi romani s-au intors in tara in ultimele sase luni! Ce fac toti acesti oameni din moment ce numarul de someri ramane acelasi? Raspunsul este simplu si deloc incurajator: orice ar face, activitatile acestora nu sunt transparente, prin urmare statul roman nu beneficiaza in niciun fel de pe urma lor! Consecinta? Economia bate pasul pe loc, iar recuperarea intarzie tot mai mult.
