Iti doresti un loc de munca, aplici periodic la anunturile de joburi, dar telefonul nu suna niciodata. Verifici deseori daca CV-ul tau a ajuns la resurse umane, actualizezi datele si astepti din nou. Iti doresti sa impresionezi un viitor angajator, asa ca mai adaugi cateva hobby-uri interesante sau unele skill-uri despre care crezi ca te-ar putea ajuta sa semnezi un contract de munca. Scenariul iti suna cunoscut? Daca da, atunci acorda-ne urmatoarele trei minute.
CV-ul tau te poate lasa somer. In primul rand pentru ca faci greseli grave in redactarea CV-ului. In al doilea rand, pentru ca atat abundenta de informatii, cat si lipsa lor sunt daunatoare. Si in al treilea rand pentru ca orice angajator isi doreste un viitor angajat onest. Poate nu ai neaparat experienta, dar ai unele aptitudini si cel mai important, iti doresti sa inveti si sa evoluezi.
Topul greselilor care te costa viitorul loc de munca:
1. CV cu greseli gramaticale si de ortografie - daca ar fi sa ne luam dupa statistici, acestea sunt cel mai des respinse din start. Cum sa ai pretentia sa te angajeze cineva pe un post bun daca nu acorzi atentie redactarii CV-ului? Este prima forma de interactiune cu angajatorul, asa ca pentru a crea o impresie buna, verifica-l, corecteaza-l si eventual cere si parerea altcuiva inainte de a-l trimite.
2. Credentiale amuzante
Daca in CV ai trecut o adresa de email haioasa, poate facuta in timpul liceului cum ar fi: printuldinpovesti@gmail.com nu te mira ca nu te suna nimeni pentru angajare. La fel si in cazul user-ului de facebook sau instagram. De dorit este sa folosesti numele si prenumele tau si sa fie conturi oficiale. Pe cele vechi, pastreaza-le pentru prieteni.
3. CV-ul ca o sorcova
Poate vrei sa impresionezi, dar garantat nu o vei face daca CV-ul tau este incarcat, are fraze foarte lungi, ai scris folosind culori, borduri de pagina cu flori sau figurine si ai facut abuz de fonturi si stiluri. Completeaza CV-ul negru pe alb, si la propriu si la figurat.
4. CV-ul cu minciuni
Probabil ca te gandesti ca vei fi chemat mai repede la interviul de angajare daca strecori prin campul dedicat experientei un post important pe care de fapt nu l-ai ocupat. Cine o sa se prinda? Sau daca adaugi la aptitudini si competente lucruri pe care nu stii in realitate sa le faci, dar suna bine? Nu degeaba se spune ca minciuna are picioare scurte. Daca unii reusesc sa ajunga la interviu si acolo le sunt depistate minciunile, afla ca sunt si specialisti in departamentele de resurse umane care cer referinte despre tine de la fosti angajatori inainte sa te cheme la interviu. Asa nu te va mai suna nimeni.
