Dupa nenumarate discutii purtate in cele doua luni de stare de urgenta privind o posibila preluare a greului suportat de economie si de catre sectorul bugetarilor, pana la urma situatia a ramas asa cum o stim: nu s-a intamplat nimic. Acest lucru este valabil si in starea de alerta: dupa cum vom vedea in continuare, starea de alerta nu atinge aceasta categorie se salariati ai statului cu mai nimic.
Sefii bugetarilor care muncesc peste 48 de ore pe saptamana, demisi
Conform masurilor cuprinse in Sectiunea a 3-a proiectului de lege care instituie starea de alerta in Romania, intitulat „Domeniul muncii şi protecţiei sociale”, una dintre masurile care pot fi luate la adresa bugetarilor se refera la intreruperea concediilor de odihna, de odihna suplimentare, fara plata, de studii si pentru formare profesionala ale personalului angajat şi reluarea activitatii, cat si efectuarea totala sau partiala a concediului de odihna sau de odihna suplimentar al personalului angajat.
O alta masura in ce ii priveste pe bugetari in starea de alerta are in vedere posibilitatea angajatorilor de a stabili ca salariaţii de la stat sa faca lucrari sau sa primeasca sarcini de serviciu legate de prevenirea sau combaterea COVID-19, indiferent de atribuţiile de serviciu, atata timp cat i se asigura toate masurile de protectie. Nu in ultimul rand, salariatii din aparatul de stat vor ramane „disponibili pentru efectuarea sarcinilor de serviciu, in funcţie de volumul de activitate al instituţiei in vederea realizarii scopului prezentei legi”, dar nu mai mult de 48 ore pe saptamana, inclusiv orele suplimentare. In caz contrar, cei aflaţi la conducerea institutiilor si autoritatilor publice vor putea fi suspendati sau chiar demisi din functii.
Institutiile publice angajeaza personal fara concurs
Chiar si intr-o astfel de masura, prin urmare, se observa cum bugetarilor li se ofera conditii de munca cu mult peste orice este posibil in mediul privat, o masura precum cea a demiterii sefilor in cazul in care angajatii lucreaza peste 48 de ore pe saptamana in starea de alerta fiind nemaiauzita. Si, ca si cum nu ar fi fost de ajuns, in ce priveste angajarile, institutiile si autoritatile publice vor putea angaja personal fără concurs, în funcţie de nevoile determinate de situaţie. Moment in care ne putem intreba, fireste, daca o astfel de prevedere nu lasa cale libera conflictelor de interese, ba chiar si abuzurilor, din moment ce angajarile se vor putea face oricum, oricand, aparent fara criterii.
O alta masura este legata de preavizele date bugetarilor: termenele de preaviz nu incep sa curga sau, daca au inceput deja sa curga, se suspenda pentru cei angajati in unitatile sanitare, de asistenta medico-sociala si in institutiile din domeniul apararii, ordinii publice si securitatii naţionale. Voi ce parere aveti, sunt discriminatorii fata de celelalte categorii de angajati masurile acordate bugetarilor pe perioada starii de alerta, sau nu?
