Piata muncii este intr-o continua dinamica. Din cauza discrepantelor intre ce pregatesc scolile si liceele si forta de munca necesara in spatiul economic apare constant cate o criza de specialisti, profesionisti intr-un anumit domeniu sau pur si simplu mana de lucru. Multe scoli profesionale pregatesc meserii care nu sunt solicitate pe piata muncii, asa cum multi absolventi care opteaza pentru o facultate ce nu mai este cautata, raman someri cu diploma. In lipsa unei corelari intre cerere si oferta, aceasta prapastie se adanceste. In prezent, in Romania, potrivit Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, asistam la o cerere foarte mare de absolventi de studii post-liceale si profesionale si muncitori necalificati.
Oferta locurilor de munca si problema formarii profesionale
In octombrie, la nivel national au fost disponibile 27.293 locuri de munca. Analizand oferta observam ca potrivit datelor furnizate de agentii economici Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, pentru cei cu studii superioare sunt joburi foarte putine-1665 de locuri de munca pe domenii nisate ( inginer mecanic, inginer productie, programator, inginer de sistem software, inginer constructii civile, industriale si agricole, expert/inspector in economie).
Cele mai multe oferte, aproape 14.000, sunt impartite intre persoanele cu studii liceale sau postliceale si persoanele cu studii profesionale. Avem nevoie de meseriasi foarte bine pregatiti pentru posturi de agent de securitate, asistent medical generalist, operator la masini-unelte cu comanda numerica, lacatus mecanic, tamplar universal, sudor, fierar betonist sau dulgher. Criza de meseriasi si profesionisti din anumite domenii a aparut atat pe fondul declinului scolilor profesionale, dar si a migratiei excesive in strainatate pentru un trai mai bun. Mecanicii, constructorii si tehnicienii Romaniei muncesc la straini pentru mai multi bani si pentru a-si intretine familiile lasate acasa.
In ceea ce priveste problema formarii, dupa ce scolile profesionale au fost lasate de izbeliste ani buni, a fost gasita in prezent solutia invatamantului dual, adica scoala pregateste teoretic o clasa in functie de oferta unor companii si cererea pe piata muncii. Astfel, tanarul are ocazia sa faca practica si sansa sa se angajeze la compania respectiva. Solutia pare viabila pentru moment.
Se cauta si muncitori necalificati
Pe locul doi, ca cerere pe piata muncii, sunt muncitorii necalificati. Pentru persoanelor fara studii sau cu studii primare/gimnaziale au fost listate luna aceasta 11.707 posturi. Desi nu necesita experienta, locurile de munca sunt ocolite din cauza salariilor mici. Salariul minim pe economie si o compensare cu cateva bonuri de masa nu le asigura romanilor un venit pentru un trai decent in contextul lantului de scumpiri si majorarii pretului carburantilor, energiei si gazelor.
Fabricile de textile, cele auto si domeniul constructiilor pun la bataie luna de luna cele mai multe oferte. Sunt cautati muncitori pentru asamblarea si montarea pieselor, manipulanti marfuri, ambalatori manual, agenti de securitate, muncitori necalificati la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet sau muncitori necalificati in industria confectiilor.
