Un lider bine pregatit stie cum sa se motiveze si evalueze pentru a avea o cariera de succes. Cei mai puternici lideri se gandesc mereu la destinatia finala, nu se abat niciodata de la drumul pe care il parcurg si au grija la pasii pe care ii fac. Indrumatorul cel mai important intr-o astfel de situatie sunt cartile de leadership.
Acestea te invata cum sa conduci intr-un mod inteligent si eficient echipa pentru ca efortul depus sa aiba rezultate vizibile. Mai mult decat atat, cartile de leadership iti ofera si secrete despre cum sa ai o viata lipsita de prea multe griji.
Iata mai jos o lista cu cele mai cunoscute carti de leadership din toate timpurile, care au schimbat perceptiile si modul de actiune al multor oameni.
1. How to Win Friends and Influence People – Dale Carnegie
Vanduta in peste 15 milioane de exemplare, cartea te ajuta sa descoperi si sa profiti de abilitatile pe care inca nu le-ai descoperit. Dupa aceasta lectura vei invata cum sa te porti cu cei din jurul tau si sa ii critici fara a se supara pe tine, cum sa le multumesti acestora, dar si ce trebuie sa faci pentru a crea o impresie buna. Cartea mai cuprinde si pasaje de interviuri cu personalitati celebre precum: Edison, Franklin Rooselvelt, James Farley si altii.
2. The Leader Who Had No Title – Robin Sharma
Sfaturile oferite de celebrul scriitor te vor ajuta sa inveti ca nu conteaza pozitia pe care o detii in afacerea ta sau la locul de munca, ci daca ai calitatile necesare unui lider, schimband astfel lumea din jurul tau.
3. Tribes – Seth Godin
In lumea business-ului, un trib se traduce ca fiind un grup de persoane, mic sau mare, conectati mereu unul cu celalalt, la un lider sau o idee. Oamenii au alcatuit din totdeauna diferite “triburi” sociale si religioase, in functie de idealurile pe care le impartaseau. Cartea nu te va ajuta doar sa descoperi misterele evolutiei umane, dar iti va construi caracterul pentru a deveni un lider puternic si apreciat.
Citeste si Top citate celebre ale lui Albert Einstein
4. The One Minute Manager – Ken Blanchard
Tradusa in peste 37 de limbi si vanduta in peste 13 milioane de exemplare, din aceasta carte vei deprinde tehnici de gestionare a unei afaceri si trucuri de a planifica intalniri pe repede inainte, de a obtine apreciere la minut si critici rapide. Ideea principala a cartii este ca poti realiza totul la minut.
5. 100 Ways to Motivate Others – Steve Chandler si Scott Richardson
Autorii cartii se adreseaza, in principal, celor care isi doresc sa ocupe functii importante de conducere si sa atinga un nivel de performanta crescut in domeniul afacerilor. La finalul lecturii, vei invata care sunt cele mai importante tehnici de comunicare si de marketing, dar si cum sa iei decizii rapide.
6. 32 Ways to Be a Champion in Business – Earvin Magic Johnson
Fost jucator de NBA, Earvin Magic Johnson iti va detalia care sunt cei mai importanti 32 de pasi pe care trebuie sa ii urmezi atunci daca vrei sa-ti indeplinesti obiectivele.
A fi lider inseamna a fi un bun conducator, a avea intelegere si carisma care sa ii faca pe ceilalti sa te recunoasca. Niciun lider nu este perfect, dar isi poate imbunatati punctele slabe si maximiza atuurile in timp si cu efort sustinut.
Daca acest articol ti s-a parut interesant, urmareste-ne si pe paginile de Facebook, Twitter sau LinkedIn!
Sursa: entrepreneur.com
Traducere: Minodora Florescu
