Ce vor milenialii de la un job?
Pana in anul 2020, se estimeaza ca milenialii vor reprezenta o treime din forta de munca, mai ales ca studiile arata ca si la batranete vor lucra bine. Din acest motiv, companiile trebuie sa stie ce cauta milenialii la un job. Generatia Y (Generatia mileniala, milenialii, Generation Next, Generatia Net, sau Echo Boomers) ii desemneaza pe...
Data: 22 Nov 2016 ora 16:11
10 moduri prin care iti enervezi colegii
Daca iti doresti ca oamenii cu care lucrezi sa te urasca, poti pune in practica urmatoarele zece actiuni. Cu siguranta, toti colegii vor astepta cu nerabdare ziua in care vei demisiona!In schimb, daca tot ce iti doresti la munca este un spatiu al armoniei, evita sa provoci vreodata una dintre urmatoarele situatii deranjante pentru c...
Data: 22 Nov 2016 ora 12:11
Cum sa trimitem clientilor felicitari de Craciun
Nu numai ca felicitarile de Craciun sunt o traditie, dar sa trimiti o felicitare business ii face pe clienti sa constientizeze cat de importanti sunt ei pentru tine. Iar acest lucru este esential, in ceea ce priveste intarirea unei relatii profesionale pe termen lung.Chiar daca scopul este consolidarea unei relatii optime, companiile treb...
Data: 22 Nov 2016 ora 11:11
Veronica Soare, povestea jobului facut din pasiune
Veronica Soare se ocupa de site-ul numit minuni.ro, un spatiu care evidentiaza in fiecare zi oameni si poveștile lor de implicare sociala, evenimente, actiuni si initiative care pot schimba lumea. „Un caleidoscop de fapte bune”, cum ii place Veronicai sa spuna. In plus, Veronica se duce peste tot “unde e chemata si...
Data: 21 Nov 2016 ora 17:11
Comunicarea cu vampirii energetici de la job
Alina Stepan, psihoterapeut Mind Essence si director Ipsos Research. este cea care si-a asumat dificilul rol de a dezvalui, pentru dumneavoastra, “natura si scopul” unui asemenea gen de persoana. Un reper al acestui serial a fost cartea “Psihovampirii. Despre relationarea pozitiva cu hotii de energie”, tradusa si e...
Data: 21 Nov 2016 ora 17:11
5 calitati ale unui lider adevarat
Mai multe personalitati au scris despre calitatile unui lider autentic, pentru publicatia Entrepreneur. Urmatoarele cinci aptitudini imbunatatesc comunicarea si motivatia oamenilor dintr-o echipa: 1. Atentia“Se spune ca leadershipul inseamna sa iei decizii importante, cu riscul de a nu fi populare. Este un adevar partial,...
Data: 17 Nov 2016 ora 19:11
Coaching-ul ca putere in business
Coaching-ul in business a plecat de la a fi un moft la a se dovedi ceva cu adevarat esential. Liderii si organizatiile au ajuns sa realizeze cat de valoros este si ce rezultate poate obtine. Aproape toti adauga abilitatea de a fi un coach si de a ii creste pe ceilalti, la toata lista cu aptitudini pe care le doresc la un manager.In teorie...
Data: 16 Nov 2016 ora 16:11
Cum sa devii miliardar la 26 de ani
Urmatoarele lectii sunt esentiale pentru toti cei care isi doresc sa fie antreprenori.David Karp si-a vandut afacerea, Tumblr, pentru 1,1 miliard de dolari companiei Yahoo, in luna mai a anului 2013. Intrebarea care se pune este: ce putem invata din povestea de succes a fondatorului Tumblr, David Karp?Un lucru cert, care se regaseste...
Data: 15 Nov 2016 ora 17:11
Video: Beneficiile RÂSULUI la job
Ati observat ca oamenii optimisti reusesc si la job?Acest lucru se datoreaza faptului ca rasul ajuta la reducerea nivelului de stres din organism.Rasul este contagios si ii influenteaza pe cei din jur sa munceasca cu drag!Aflati din clip 4 AVANTAJE pentru care veti incepe sa radeti mai mult chiar de maine!
Data: 15 Nov 2016 ora 16:11
4 moduri prin care te sabotezi intr-un business
Am fost antreprenor timp de doua decenii si am invatat cum mentalitatea poate contribui pozitiv sau dauna evolutiei unui business.Persoana cu care vorbim cel mai des suntem chiar noi insine. Mi-am dat seama ca felul in care se desfasoara dialogul interior functioneaza ca un catalizator pentru a imi conduce business-ul la un nivel mai inal...
Data: 14 Nov 2016 ora 18:11
A fi sau a nu fi “carierist”?
Doua treimi (66%) dintre adolescentii cu varsta cuprinsa intre 16 si 18 ani, cunoscuti ca "Generatia Z", pun cel mai mare pret pe echitatea privind remuneratia, promovarea si oportunitatile de invatare la viitorul loc de munca, conform unui studiu realizat de o companie de cercetare de piata anul acesta. Dar ei ce ofera in schimb?Avand in...
Data: 14 Nov 2016 ora 14:11
Scolile pentru meseriasi vor ramane fara profesori!
Marii angajatori din Romania spun ca nu mai gasesc meseriasi pe care sa ii recruteze si vor sa aiba un cuvant de spus inclusiv in privinta modelului in care sunt pregatiti si selectati profesorii din invatamantul profesional si tehnic. Mai mult, ei atrag atentia ca marea majoritate a profesorilor din aceste scoli se apropie de pensionare....
Data: 14 Nov 2016 ora 12:11
10 trucuri pentru a creste productivitatea
Exista zile in care ai mai multe task-uri pe lista cu “to do” decat poate un om realiza. Tocmai de aceea, am realizat o lista cu “trucuri de eficienta” pentru antreprenorii ocupati. Este foarte utila pentru a creste productivitatea pe termen lung atat individual, cat si la nivelul echipelor.O categorie foarte impor...
Data: 11 Nov 2016 ora 14:11
5 sfaturi de la antreprenori de succes
Multi oameni care sunt angajati s-au gandit sa isi faca o afacere la un moment dat. Acestia au o idee destul de buna despre provocarile pe care le implica inceperea unui business. Chiar si cele mai simple afaceri necesita dedicare, seriorizate si o planificare atenta. Dar sunt putini care percep legatura emotionala pe care o are un sef cu...
Data: 10 Nov 2016 ora 16:11
5 minciuni pe care ni le spunem despre bani
Pentru a castiga claritate financiara si a descoperi cum sa iti imbogatesti statutul financiar, l-am intervievat pe Joe Duran, CEO si partener la United Capital, prima si cea mai mare companie de management financiar.Joe este un antreprenor cu renume, investitor, autor de carti ajunse bestseller si un speaker care stie cum sa ii motiveze...
Data: 09 Nov 2016 ora 17:11
Cum identificam schimbarea in companii
Schimbarea fara rezultate masurabile si aliniate la obiective este doar aflare in treaba. Este o intentie nefinalizata, o tentativa fara angajamentul real al schimbarii. Cand vine vorba de companii, dincolo de necesitatea schimbarii si sustenabilitatea acesteia, ceea ce conteaza sunt rezultatele planului de implementare al schimbarii.1) G...
Data: 09 Nov 2016 ora 16:11
Cum sa reactionezi la feedback-ul negativ?
Desi pare greu de inteles, feedback-ul negativ este o componenta esentiala in procesul de evolutie profesionala.Felul in care reactionezi la feedback-ul negativ va face diferenta intre succes si esec. Nu este usor, dar pentru a invata si a creste, trebuie sa stii cum sa iesi dintr-o situatie negativa si sa te transferi intr-una mai buna.U...
Data: 08 Nov 2016 ora 15:11
Venus Williams castiga teren si in business
Venus Williams este jucatoarea de tenis care si-a castigat renumele de nr. 1, cu diferite ocazii: castigatoare a 7 Grand Slam-uri, si 14 titluri de Grand Slam in campionate duble, precum si de patru ori castigatoare a medaliei de aur... iar enumerarea premiilor poate sa continue. Mostenirea pe care Venus a lasat-o tenisului este incontest...
Data: 07 Nov 2016 ora 17:11
Cum sa folosim gandirea „out of the box”
Directorii executivi sunt indemnati sa gandeasca “out of the box”, dar li se dau prea putine sfaturi practice care sa le arate cum sa faca asta.Sunt o gramada de carti care avanseaza concepte si cadre de gandire care sa-i ajute pe directorii executivi sa faca alegeri mai inteligente si mai creative. Numai ca, adesea, directori...
Data: 07 Nov 2016 ora 16:11
Charles Handy: Managementul vietii
Charles Handy a fost prezent pe 3 noiembrie, la HR Innovation Conference, conferinta nationala a HR Club. Laitmotivul fiind si noua sa carte, “The Second Curve”, adica “A doua curba”, care a fost tradusa si lansata si in Romania pe 1 noiembrie. Un volum cu eseuri in care aplica ideea c...
Data: 07 Nov 2016 ora 15:11